Resumen del libro
La violencia de género en el trabajo se define como toda conducta abusiva, ejercida en el lugar de trabajo tanto por superiores jerárquicos como por iguales o inferiores, que tiene por causa de género de su víctima, crea un ambiente laboral intimidatorio, hostil o humillante para ésta y pone en peligro su puesto de trabajo o condiciona su carrera profesional. Sus manifestaciones son el acoso sexual y el acoso sexista. Este tipo de violencia se enmarca en un ámbito más general, el de la violencia contra las mujeres y deriva de las diferentes situaciones de poder social que hombres y mujeres ocupan.
1. Introducción: el acoso sexual y el acoso sexista como manifestaciones de la violencia de género en el trabajo.
2. Concepto de violencia de género en el trabajo y sus manifestaciones. Elementos configuradotes y definitorios.
3. Los efectos del acoso.
4. Recepción normativa: el concepto legal de la violencia de género en el empleo.
5. La prevención de la violencia de género en el trabajo. Obligación de evaluación e instrumentos.
6. La sanción de la violencia de género en el trabajo.
7. Los procedimientos jurisdiccionales de tutela.
8. Negociación colectiva y violencia de género.
9. A modo de conclusiones: la función de los operadores jurídicos en la eliminación de la violencia de género.
Comentarios
Colección Básicos de Derecho Social; 46
Citación Chicago
Pérez del Río, Teresa.
La violencia de género en el ámbito laboral: el acoso sexual y el acoso sexista.
1ª
Albacete:
Bomarzo,
2009.
Citación APA
Pérez del Río, Teresa
(2009).
La violencia de género en el ámbito laboral: el acoso sexual y el acoso sexista. Bomarzo.