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Ley del Estatuto de los Trabajadores

Texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

Ley del Estatuto de los Trabajadores ampliar imagen

  • Dykinson.
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    • Editorial: Dykinson
    • ISBN: 978-84-9085-587-4
    • ISBN electrónico: 978-84-9085-603-1
    • Colección: Biblioteca de Legislación Básica
    • Páginas: 138
    • Dimensiones: 15 cm x 21 cm
    • Plaza de edición: Madrid
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2015
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:
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    Información detallada:

    Resumen del libro

    Texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.


    Índice

    REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

    Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

    Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

    TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

    TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

    CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

    Sección 1.ª. Ámbito y fuentes

    Artículo 1. Ámbito de aplicación.

    Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial.

    Artículo 3. Fuentes de la relación laboral.

    Artículo 4. Derechos laborales.

    Artículo 5. Deberes laborales.

    Artículo 6. Trabajo de los menores.

    Artículo 7. Capacidad para contratar.

    Artículo 8. Forma del contrato.

    Artículo 9. Validez del contrato.

    Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo.

    Artículo 11. Contratos formativos

    Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.

    Artículo 13. Trabajo a distancia.

    CAPÍTULO II. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO

    Artículo 14. Periodo de prueba.

    Artículo 15. Duración del contrato.

    Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo.

    Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales.

    Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.

    Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo.

    Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral.

    Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa.

    Artículo 22. Sistema de clasificación profesional

    Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.

    Artículo 24. Ascensos.

    Artículo 25. Promoción económica.

    Artículo 26. Del salario.

    Artículo 27. Salario mínimo interprofesional.

    Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.

    Artículo 29. Liquidación y pago.

    Artículo 30. Imposibilidad de la prestación.

    Artículo 32. Garantías del salario.

    Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial.

    Artículo 34. Jornada.

    Artículo 35. Horas extraordinarias.

    Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.

    Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.

    Artículo 38. Vacaciones anuales.

    CAPÍTULO III. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

    Artículo 39. Movilidad funcional.

    Artículo 40. Movilidad geográfica.

    Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

    Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios.

    Artículo 43. Cesión de trabajadores.

    Artículo 44. La sucesión de empresa

    Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión.

    Artículo 46. Excedencias.

    Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.

    Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo.

    Artículo 49. Extinción del contrato.

    Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador.

    Artículo 51. Despido colectivo.

    Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas.

    Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.

    Artículo 54. Despido disciplinario.

    Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario.

    Artículo 56. Despido improcedente.

    Procedimiento concursal

    Artículo 57. Procedimiento concursal.

    CAPÍTULO IV. FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES

    Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores.

    CAPÍTULO V. PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN

    Artículo 59. Prescripción y caducidad.

    Artículo 60. Prescripción.

    TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

    CAPÍTULO I. DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA

    Artículo 61. Participación.

    Artículo 62. Delegados de personal.

    Artículo 63. Comités de empresa.

    Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias.

    Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional.

    Artículo 66. Composición.

    Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral.

    Artículo 68. Garantías

    Artículo 69. Elección.

    Artículo 70. Votación para delegados.

    Artículo 71. Elección para el comité de empresa.

    Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos.

    Artículo 73. Mesa electoral.

    Artículo 74. Funciones de la mesa.

    Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa.

    Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral.

    CAPÍTULO II. DEL DERECHO DE REUNIÓN

    Artículo 77. Las asambleas de trabajadores.

    Artículo 78. Lugar de reunión.

    Artículo 79. Convocatoria.

    Artículo 80. Votaciones.

    Artículo 81. Locales y tablón de anuncios.

    TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

    CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

    Artículo 82. Concepto y eficacia.

    Artículo 83. Unidades de negociación.

    Artículo 84. Concurrencia.

    Artículo 85. Contenido.

    Artículo 86. Vigencia.

    Artículo 87. Legitimación.

    Artículo 88. Comisión negociadora.

    CAPÍTULO II. PROCEDIMIENTO

    Artículo 89. Tramitación.

    Artículo 90. Validez.

    Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo.

    Artículo 92. Adhesión y extensión.

    DISPOSICIONES ADICIONALES

    DISPOSICIONES TRANSITORIAS

    DISPOSICIONES FINALES



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