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Liderando el ¿bienestar? laboral

Orden o Caos

Liderando el ¿bienestar? laboral ampliar imagen

  • Serrat Julià, Miquel Àngel.
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    • Editorial: J.B. Bosch
    • ISBN: 978-84-947743-6-2
    • Páginas: 462
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Barcelona , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2017
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    De la voluntad pedagógica del autor ha surgido este libro que asienta sus ideas sobre la necesidad imperiosa que tienen los líderes y las empresas modernas de mejorar eficazmente la calidad de vida laboral y hacer del bienestar organizacional un punto fuerte de su cultura corporativa. Un relato que engancha, especialmente cuando leemos los capítulos sobre las emociones humanas, su proyección y la necesidad de una mejor gestión de las mismas en el entorno laboral.

    El mundo del trabajo es un universo tan complejo como cambiante. Campo de experimentación para las ciencias sociales, se convierte en un territorio de batalla de luchas cotidianas que mueven la historia y, por ende, modelan nuestras vidas, porque no podemos sustraernos ni aislarnos.

    En sus manos tiene usted la síntesis de un estudioso de la prevención y de la seguridad integral sobre lo que es y debería ser el trabajo en una sociedad responsable, comprometida y moderna. Como docente, el autor consigue conmover (nos abre los ojos), convencer (propicia una moción de ánimo y auto-reflexión) y, magistralmente, consigue instruir a su auditorio (nos acerca a la mejor praxis para comprender y convertir el entorno laboral en un entorno de bienestar global).

    Aquí encontrará el lector muchas claves. Claves de la transformación social, o de una mera supervivencia, según sean las expectativas de cada cual.

    Manel Domene (Periodista)


    Índice

    DECISIONES

    Liderando en la ética

    El arte de delegar

    Una mala decisión: descuidar el activo más importante, el capital humano

    EMOCIONES

    Las emociones humanas fluyen en el entorno empresarial

    La felicidad, la emoción de la satisfacción y del afecto humano en el entorno laboral

    Creando felicidad y afecto

    Emociones y actitudes positivas

    Emoción y conflicto: repercusiones sobre el bienestar laboral

    Las emociones básicas nocivas como mecanismos facilitadores del malestar laboral

    Los celos en el entorno laboral: la percepción de una amenaza

    La envidia en el entorno laboral: la respuesta emocional negativa al éxito o posesión ajena

    La ira en el entorno laboral: la emoción expresiva del resentimiento. la furia y la irretabilidad

    La tristeza en el entorno laboral: el decaimiento de la moral

    El miedo en el entorno laboral: mecanismo de supervivencia y de defensa

    La vergüenza en el entorno laboral: sentimiento ocasionado por falta cometida, deshonra o humillación

    La teorías de la emoción

    NOCIVIDAD ORGANIZACIONAL

    La nocividad empresarial y la precariedad laboral, causas de sufrimiento y dolor en las personas

    Desgates y estresores laborales como causa de malestar laboral

    Modelo de liderazgo nocivo: New Toxic Managment

    VIOLENCIA EMPRESARIAL

    De la violencia social a la violencia física y psíquica laboral: liderando con el mal

    La violencia laboral como origen del malestar organizacional

    La violencia psíquica en el lugar de trabaj: el acoso psicológico y moral

    Acoso sexual en el trabajo: la dignidad humana quebrada

    Agresores laborales ¿los verdugos del siglo XXI?

    Víctimas de la violencia laboral gritando en su silencio

    LIDERAZGO Y SEGURIDAD INTEGRAL

    Liderando emociones

    La Seguridad y la salud corporativa integral en un marco de liderazgo global




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