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Liderar en femenino para hombres y mujeres

Guía antigurús para las empresas del futuro

Liderar en femenino para hombres y mujeres ampliar imagen

  • Costa, Txell.
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    • Editorial: Paidós
    • ISBN: 978-84-493-3560-0
    • Páginas: 232
    • Dimensiones: 16 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Barcelona , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2019
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:
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    Disponible

    Información detallada:

    Resumen del libro

    En este libro aprenderás a cultivar el buen rollo en el trabajo, a fichar el talento y hacerlo crecer, a delegar y repartir bien las tareas y a empoderarte para ser más productivo gracias a una cultura empresarial sana. Todo esto lo conseguirás a través del liderazgo en femenino o emocional, un liderazgo más natural, ético y colaborativo que integra la parte más humana de las organizaciones. Este liderazgo incorpora valores como la humildad, la escucha o la empatía, que se han convertido en ingredientes vitales para los negocios.

    Tú puedes ser el líder que estabas esperando.


    Índice

    Esto no es un prólogo, por Estel Estopiñan

    El más inteligente es el que es feliz más veces, por Mónica Mendoza

    1. ENTRE TÚ Y YO

    Vocabulario pa entendernos

    Por qué esto del liderazgo va contigo (o cómo sería el mundo si todos supiéramos que somos importantes)

    La punta del iceberg

    Liderando… ¿en femenino?

    Hablemos (solo por un momento) de cosas de mujeres

    2. QUIÉN ES QUIÉN DENTRO DE UNA EMPRESA

    La empresa como «ser emocional»

    Todos somos líderes: libera el líder que llevas dentro

    Quién es realmente el jefe

    3. POR QUÉ FORMAR EQUIPO Y SENTIRNOS ORGULLOSOS DE PERTENECER A ÉL

    Cuando la vida la decidimos entre todos

    Formar equipo da canguelo

    Nóminas, socios y otras palabras que suenan grandes

    La empresa son las personas

    4. ¡ORDEN, ORDEN!

    Los miedos proyectados en los miembros de un equipo

    La visión colectiva para tener un equipo cohesionado

    Enamorar y movilizar

    Pies en el suelo y pasos firmes

    El feedback es el desayuno de los campeones

    ¡Celebremos!

    5. ESTO ACABA DE EMPEZAR: AHORA DEPENDE DE TI

    Agradecimientos



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