Resumen del libro
En este libro aprenderás a cultivar el buen rollo en el trabajo, a fichar el talento y hacerlo crecer, a delegar y repartir bien las tareas y a empoderarte para ser más productivo gracias a una cultura empresarial sana. Todo esto lo conseguirás a través del liderazgo en femenino o emocional, un liderazgo más natural, ético y colaborativo que integra la parte más humana de las organizaciones. Este liderazgo incorpora valores como la humildad, la escucha o la empatía, que se han convertido en ingredientes vitales para los negocios.
Tú puedes ser el líder que estabas esperando.
Esto no es un prólogo, por Estel Estopiñan
El más inteligente es el que es feliz más veces, por Mónica Mendoza
1. ENTRE TÚ Y YO
Vocabulario pa entendernos
Por qué esto del liderazgo va contigo (o cómo sería el mundo si todos supiéramos que somos importantes)
La punta del iceberg
Liderando… ¿en femenino?
Hablemos (solo por un momento) de cosas de mujeres
2. QUIÉN ES QUIÉN DENTRO DE UNA EMPRESA
La empresa como «ser emocional»
Todos somos líderes: libera el líder que llevas dentro
Quién es realmente el jefe
3. POR QUÉ FORMAR EQUIPO Y SENTIRNOS ORGULLOSOS DE PERTENECER A ÉL
Cuando la vida la decidimos entre todos
Formar equipo da canguelo
Nóminas, socios y otras palabras que suenan grandes
La empresa son las personas
4. ¡ORDEN, ORDEN!
Los miedos proyectados en los miembros de un equipo
La visión colectiva para tener un equipo cohesionado
Enamorar y movilizar
Pies en el suelo y pasos firmes
El feedback es el desayuno de los campeones
¡Celebremos!
5. ESTO ACABA DE EMPEZAR: AHORA DEPENDE DE TI
Agradecimientos
Citación Chicago
Costa, Txell.
Liderar en femenino para hombres y mujeres: Guía antigurús para las empresas del futuro.
1ª ed.
Barcelona:
Paidós,
2019.
Citación APA
Costa, Txell
(2019).
Liderar en femenino para hombres y mujeres: Guía antigurús para las empresas del futuro. Paidós.