Resumen del libro
El libro analiza los derechos colectivos de los empleados públicos, tanto de los funcionarios como del personal laboral de las distintas Administraciones Públicas: la libertad sindical, la representación unitaria y sindical en los centros de trabajo, la negociación colectiva, la participación institucional, la huelga y los conflictos colectivos. El libro recoge toda la jurisprudencia constitucional y ordinaria sobre las distintas materias, abordando los problemas prácticos que plantea su aplicación. En definitiva, constituye una herramienta de trabajo de primer orden para los operadores jurídicos en este campo.
Capítulo Primero. El derecho de libertad sindical
I. EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL
II. EL CONTENIDO DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL
III. LA REPRESENTATIVIDAD SINDICAL
IV. LA TUTELA JUDICIAL DE LA LIBERTAD SINDICAL
Capítulo Segundo. El derecho de representación colectiva
I. EL DOBLE CANAL DE REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
II. LA REPRESENTACIÓN UNITARIA
III. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL
IV. LOS CARGOS ELECTIVOS
V. LA REDUCCIÓN DE CRÉDITOS Y PERMISOS SINDICALES
VI. EL DERECHO DE
Capítulo Tercero. La acción institucional
I. EL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS SINDICATOS
II. LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL
III. LA CONCERTACIÓN SOCIAL
IV. LAS SUBVENCIONES A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Capítulo Cuarto. El derecho de negociación colectiva
I. NORMATIVA APLICABLE
II. LA ESTRUCTURA
III. LOS SUJETOS NEGOCIADORES
IV. EL ÁMBITO OBJETIVO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
V. EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
VI. LA NATURALEZA DE LOS PACTOS Y ACUERDOS: EFICACIA JURÍDICA Y PERSONAL
VII. LA VIGENCIA DE LOS PACTOS Y ACUERDOS
VIII. LA IMPUGNACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS PACTOS Y ACUERDOS
IX. LA MODIFICACIÓN DE LOS PACTOS/ACUERDOS Y CONVENIOS COLECTIVOS
Capítulo Quinto. El derecho de huelga
I. LA NORMATIVA
II. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA HUELGA DE FUNCIONARIOS PUBLICOS
Capítulo Sexto. El derecho al planteamiento de conflictos colectivos
I. LA NORMATIVA APLICABLE
II. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS PROCEDIMIENTOS EXTRAJUDICIALES DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES PREVISTOS EN EL EBEP
III. LAS COMISIONES DE SEGUIMIENTO DE LOS PACTOS Y ACUERDOS COLECTIVOS
IV. EL PROCEDIMIENTO