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Los procesos de selección de personal en la Administración Pública

Doctrina y sentencias de los Tribunales de lo Contencioso-Administrativo sobre los concursos y oposiciones

Los procesos de selección de personal en la Administración Pública ampliar imagen

  • Sepin.
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    • Editorial: Sepin
    • ISBN: 978-84-17009-68-7
    • Páginas: 272
    • Dimensiones: 21 cm x 29 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2017
    • Edición: 1ª ed.

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    Resumen del libro

    Miles de aspirantes se someten cada año a procesos de selección para desempeñar un puesto de trabajo en la Administración Pública. La práctica forense demuestra que muchas de las convocatorias generan litigios ante los Tribunales: ¿Puede subsanarse la documentación aportada para participar en el concurso? ¿Está bien constituida la Comisión evaluadora? ¿Se hicieron públicos los criterios de valoración? ¿Por qué mi mérito no ha sido baremado? ¿Qué pasa con los aspirantes que no recurrieron si se estima mi recurso? ¿Y con los que obtuvieron plaza?

    Esta obra permite conocer la forma en la que nuestros Tribunales de lo Contencioso-Administrativo vienen resolviendo estas y otras muchas problemáticas de los concursos y oposiciones, y nos permitirá decidir si merece la pena litigar o no y, en caso de hacerlo, justificar de la mejor manera nuestras pretensiones.


    Índice

      Presentación

      Convocatoria

       · Omisión de convocatoria

       · Publicidad

       · Reservas de cupo

       · Reserva de cupo de personas con discapacidad

       · Reserva de cupo de promoción interna

      Bases de la convocatoria

       · Fuerza vinculante

       · Impugnación

       · Interpretación

       · Requisitos de participación

       · Anonimato de los participantes

      Solicitudes de participación

       · Subsanación

       · Plazos

      Tribunal de evaluación

       · Composición

       · Asesoramiento externo

       · Actas

      Desarrollo de las pruebas

       · Incomparecencia

       · Imposibilidad de realizarlas

       · Realización en distintos turnos: dificultad homogénea

       · Problemas técnicos

       · Entrevista personal

       · Test psicotécnico

       · Reconocimiento médico

       · Pruebas físicas

       · Exámenes tipo test

      Calificaciones

       · Criterios de evaluación

       · Discrecionalidad técnica

       · Valoración de méritos

       · Puntuaciones numéricas

      Vía judicial

       · Legitimación procesal

       · Emplazamiento de interesados

       · Medidas cautelares

       · Actos recurribles

       · Pretensiones y desviación procesal

       · Alcance de la revisión jurisdiccional

       · Pruebas periciales

       · Efectos de la sentencia estimatoria

       · Ejecución de sentencia



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