por Editorial Dykinson
El próximo miércoles 1 de febrero, a las 19:00 horas, se presenta la obra en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación (Calle del Marqués de Cubas, 13).
El acto estará presidido por D. José Ángel Martínez y en él intervendrán varios de los autores, además del director de la obra, Juan Carlos Martínez Ortega.
por Inés Martínez García
El SPI otorga a Dykinson, en su ranking de prestigio de las editoriales según expertos españoles, el tercer puesto como editorial mejor valorada en la disciplina de Derecho.
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Los trabajadores maduros constituyen uno de los colectivos más golpeados por el desempleo y, en particular, por el desempleo de larga duración.
En la presente monografía se pretende ofrecer al lector una visión de conjunto sobre la expulsión -prematura- de este colectivo del mercado laboral y, en concreto, sobre las causas y consecuencias económicas, personales y sociales que de la misma se derivan, así como de las posibles medidas que desde diferentes ámbitos de actuación, pero especialmente, desde el ámbito jurídico- laboral y de seguridad social, pueden adoptarse para contribuir a mantener o reincorporar al colectivo de los trabajadores maduros en el mercado de trabajo y, en su caso, para garantizarles un adecuado nivel de protección social en su tránsito del trabajo hacia la jubilación cuando la permanencia en el mercado laboral ya no resulta posible.
Este objetivo se aborda desde una visión multidisciplinar, combinando un enfoque económico, psicológico, sociológico y jurídico del fenómeno, no en vano, únicamente desde esta perspectiva se puede llegar a comprender el verdadero impacto del desempleo en los trabajadores maduros que lo sufren y se pueden realizar propuestas dirigidas a resolver o mitigar los diferentes efectos de índole personal, económica y socio-laboral que el desempleo de los trabajadores maduros supone.
Libro + eBook
La posición de los trabajadores de más edad en el mercado de trabajo español en un contexto de crisis y postcrisis económica
Trabajadores/as maduros/as: elementos de reflexión acerca de la descronologización de la vida laboral
Trabajadores de edad avanzada en Europa. Escenarios y tendencias sociales derivadas de la re-mercantilización de la fuerza de trabajo
Aspectos psicosociales de la transición a la jubilación
Medidas para fomentar el empleo y el autoempleo de los mayores de 45 años
La protección de los trabajadores maduros desde la pérdida "definitiva" de su empleo hasta su acceso a la jubilación
Protección por jubilación y envejecimiento activo de los trabajadores de edad avanzada
Protección social complementaria y jubilación
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