Resumen del libro

En este Manual de buenas prácticas de contratación pública socialmente responsable en relación con las personas con discapacidad vamos a intentar acercarnos al mundo de las denominadas cláusulas sociales de contratación pública, explicando, de modo progresivo y detenido, qué son, para qué sirven, a quién benefician, cómo se articulan en nuestro ordenamiento legal, y cuáles son las medidas concretas y prácticas que en esa dirección entendemos que pueden ser las más apropiadas y efectivas para lograr el objetivo perseguido por las mismas. Se pretende que el mismo pueda servir de guía práctica para todos los órganos de contratación de las diferentes Administraciones Públicas, de cara a recomendar y promover la utilización de dichas cláusulas sociales por los mismos, en aplicación y uso de las facultades que la legislación vigente les otorga; debiendo recordar en todo caso que la correcta utilización de tales competencias debe responder a los compromisos de los poderes públicos con las personas con discapacidad, contemplados tanto en los artículos 9.2, 10.2, 14 y 49 CE, como en la restante normativa tanto nacional como comunitaria.

I. Introducción II. Las cláusulas sociales en la contratación pública III. Ventajas de las cláusulas sociales IV. Breve análisis de la normativa reguladora general V. Análisis de la normativa específica nacional de contratación pública en relación con las cláusulas sociales VI. Mención particular a cada una de las cláusulas sociales contempladas en la Ley de Contratos del sector público (LCSP) y propuestas para su aplicación concreta por los diversos órganos de contratación VII. Mención particular a cada una de las cláusulas sociales contempladas en la ley sobre procedimientos de contratación en sectores especiales (agua, energía, transportes y servicios postales) -LPCSE- y propuestas para su aplicación concreta por los diversos órganos de contratación VIII. Mención especial a otra medida cuya aplicación se propone, plenamente factible y compatible con la LCSP y con la LPCSE, relativa a la acreditación del cumplimiento de la normativa vigente en materia de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad o de la aplicación de medidas alternativas de carácter excepcional IX. Conclusiones finales

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Colección Barclays Igualdad y Diversidad; 2 -- Contiene CD

Citación Chicago
Alonso-Alegre, Germán. Manual de contratación pública socialmente responsable en relación con las pesonas con discapacidad. 1 Madrid: Cinca, 2009.

Citación APA
Alonso-Alegre, Germán (2009). Manual de contratación pública socialmente responsable en relación con las pesonas con discapacidad. Cinca.