Capítulo 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: MARCO HISTÓRICO-CONCEPTUAL Y ANÁLISIS TÉCNICO-JURÍDICO
Capítulo 2. MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Capítulo 3. POLÍTICA PREVENTIVA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: LA ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES Y ENTIDADES PÚBLICAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Capítulo 4. EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Capítulo 5. EL EMPLEADOR Y SU DEBER DE PREVENCIÓN (I). FUNDAMENTOS Y OBLIGACIONES GENERALES
Capítulo 6. EL EMPLEADOR Y SU DEBER DE PREVENCIÓN (II): OBLIGACIONES ESPECÍFICAS (COLECTIVOS ESPECIALMENTE SENSIBLES)
Capítulo 7. EL EMPLEADOR Y SU DEBER DE PREVENCIÓN (III). SEXO Y GÉNERO COMO FACTORES MODALIZADORES DE LAS OBLIGACIONES PREVENTIVAS
Capitulo 8. EL EMPLEADOR Y SU DEBER DE PREVENCIÓN (IV). OBLIGACIONES INSTRUMENTALES: SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y OTRAS MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN TÉCNICO-PREVENTIVA
Capítulo 9. DERECHOS COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Capítulo 10. LA COORDINACIÓN EMPRESARIAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
Capítulo 11. LOS ESPACIOS DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: MÁS ALLÁ DE LA SUPLEMENTARIEDAD
Capítulo 12. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Capítulo 13. RESPONSABILIDADES (II): RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS
Capítulo 15. RESPONSABILIDADES (III): TIPOS PENALES RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES