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Manual de Derecho Social de la Unión Europea

Manual de Derecho Social de la Unión Europea ampliar imagen

  • Gómez Muñoz, José Manuel (dir.).
  • Rodríguez-Piñero Royo, Miguel.
  • Navarro Nieto, Federico.
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    • Editorial: Tecnos
    • ISBN: 978-84-309-5194-9
    • Páginas: 438
    • Fecha de la edición: 2011
    • Edición:
    • Volúmen: 1

    Información detallada:

    Resumen del libro

    El presente Manual de Derecho Social de la Unión Europea es una herramienta actualizada a enero de 2011 para su uso como material docente y de consulta profesional entre quienes deban acercarse al Derecho laboral y de la seguridad social de la Unión Europea. En el plano universitario viene a cubrir las necesidades planteadas por todas aquellas asignaturas del grado y el postgrado relacionadas con el estudio del Derecho europeo en su vertiente social, especialmente en las Facultades de Derecho, Ciencias del Trabajo o Ciencias Sociales y Jurídicas. Cada uno de sus capítulos ha sido desarrollado por un especialista de las Universidades de Córdoba, Sevilla, Huelva y Cádiz, en forma de texto explicativo y ficha docente que recoge bibliografía especializada, jurisprudencia aplicable, mapas ideográficos, test de autoevaluación y casos prácticos. En el plano profesional, resulta una obra de referencia por su utilidad y puesta al día, lo que facilita a los distintos operadores jurídicos una exacta visión concreta y sistemática de los más singulares problemas que la aplicación de la norma social comunitaria tiene en nuestro sistema jurídico.


    Índice

    CAPÍTULO 1: El marco institucional y normativo del modelo social europeo. CAPÍTULO 2: La libre circulación de los trabajadores. Los desplazamientos temporales de los trabajadores. CAPÍTULO 3: La seguridad social de los trabajadores comunitarios. CAPÍTULO 4: La política comunitaria de inmigración. CAPÍTULO 5: Instituciones y política de empleo en la Unión Europea. Formación profesional. CAPÍTULO 6: Igualdad y no discriminación en el empleo y en las condiciones de trabajo. CAPÍTULO 7: La ordenación del tiempo de trabajo. CAPÍTULO 8: Transmisión de empresa, despidos colectivos y protección de los trabajadores en caso de insolvencia del empresario. CAPÍTULO 9: La armonización del trabajo atípico. CAPÍTULO 10: Las políticas y normas en materia de seguridad y salud de la UE. CAPÍTULO 11. Los interlocutores sociales europeos y el diálogo social. CAPÍTULO 12. La participación de los trabajadores en la empresa.




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