Manual de negociación colectiva

Resumen del libro

Este Manual de Negociación colectiva, en su segunda edición, actualizada a la reforma laboral de 2021, explica, de manera didáctica, desde la Ley y con la jurisprudencia aplicable, todo el régimen jurídico de los convenios y acuerdos colectivos en el sector privado y público. Contiene un detallado contenido y casos prácticos en cada uno de sus diecinueve Temas. Es una obra útil en la docencia y aprendizaje de grados o posgrados universitarios, en el área jurídica, económica y de ciencias sociales, donde la negociación colectiva tiene un papel importante en los planes de estudio. Es una obra de interés, también, en la formación y consulta de negociadores de convenios y acuerdos colectivos, del lado sindical o empresarial, y de los distintos operadores jurídicos de Derecho del Trabajo. Esta segunda edición del Manual de Negociación Colectiva incorpora todas las novedades de la reforma laboral de 2021, especialmente significativas en la materia.

Índice

1.  CONCEPTO Y MODELOS TEÓRICOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

1.1  Conceptos y funciones de la negociación colectiva

1.2  Modelos teóricos de eficacia jurídica de la negociación colectiva

1.3  Modelos teóricos de eficacia personal de la negociación colectiva

1.4  Modelos teóricos de sujetos negociadores

1.5  Modelos teóricos de procedimiento negociador

1.6  Modelos teóricos de estructura negocial

1.7  Modelos normativos entre modelos teóricos

1.8  Ejercicio práctico

1.9 Lecturas recomendadas 

2.  EL MARCO CONSTITUCIONAL ESPAÑOL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

2.1  El reconocimiento constitucional de la negociación colectiva

2.2  Contenido esencial constitucional del derecho a la negociación colectiva

2.3  La fuerza vinculante del convenio colectivo

2.4  Tutela constitucional de la negociación colectiva

2.5  Ejercicio práctico

2.6 Lecturas recomendadas 

3.  EL MODELO NORMATIVO ESPAÑOL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

3.1  Evolución histórica de la negociación colectiva en España

3.2  Rasgos generales vigentes del modelo normativo español de negociación colectiva

3.3  Convenios colectivos estatutarios y extraestatutarios

3.4  Tipología de acuerdos colectivos

3.5  Ejercicio práctico

3.6 Lecturas recomendadas 

4.  LA REPRESENTACIÓN Y REPRESENTATIVIDAD SINDICAL Y EMPRESARIAL 

4.1  La eficacia general del convenio y la selección de negociadores

4.2  La representación y representatividad sindical

4.3  La representación y representatividad empresarial

4.4  Ejercicio práctico

4.5 Lecturas recomendadas 

5.  PARTES NEGOCIADORAS DE CONVENIOS COLECTIVOS ESTATUTARIOS 

5.1 La legitimación negociadora

5.2 Partes negociadoras de convenios colectivos de centro de trabajo y empresa

5.3 Partes negociadoras de convenios colectivos sectoriales

5.4 Partes negociadoras de convenios colectivos de grupos de empresas y empresas vinculadas

5.5 Partes negociadoras de convenios colectivos de franja profesional

5.6 Ejercicio práctico

5.7 Lecturas recomendadas 

6.  EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ESTATUTARIA 

6.1  Fases de la negociación colectiva

6.2  Iniciativa negociadora y denuncia

6.3  Recepción de la iniciativa negociadora y deber de negociar

6.4  Constitución de la comisión negociadora

6.5  Desarrollo de la negociación y buena fe

6.6  Adopción de acuerdos

6.7  Requisitos formales del convenio colectivo

6.8  Ejercicio práctico

6.9  Lecturas recomendadas 

7.  CONTENIDO Y APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO 

7.1  Contenido legal mínimo del convenio colectivo, en especial las comisiones paritarias

7.2  Contenido posible del convenio colectivo y cumplimiento de la legalidad vigente

7.3  Cláusulas normativas y obligacionales

7.4  Eficacia y reglas de aplicación del contenido del convenio colectivo

7.5  Acuerdos de adhesión y extensión administrativa de convenio colectivo

7.6  Ejercicio práctico

7.7 Lecturas recomendadas 

8.  VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO 

8.1  Pactos de vigencia del convenio colectivo

8.2  Finalización de la vigencia del convenio colectivo

8.3  Ultraactividad del convenio colectivo

8.4  Sucesión de convenios colectivos

8.5  Ejercicio práctico

8.6 Lecturas recomendadas 

9.  REGLAS DE CONCURRENCIA ENTRE CONVENIOS COLECTIVOS ESTATUTARIOS 

9.1  Libre elección de ámbito y concurrencia de convenios colectivos

9.2  Criterios legales de solución de concurrencias conflictivas de convenios colectivos

9.3  El papel de los acuerdos de estructura de negociación colectiva

9.4  La estructura de la negociación colectiva en España

9.5  Ejercicio práctico

9.6  Lecturas recomendadas 

10.  LOS ACUERDOS COLECTIVOS DE EMPRESA 

10.1  Concepto, tipología y funciones de los acuerdos colectivos de empresa

10.2  Régimen jurídico común de los acuerdos colectivos de empresa

10.3  Los acuerdos colectivos de inaplicación convencional

10.4  Ejercicio práctico

10.5  Lecturas recomendadas 

11.  LOS ACUERDOS COLECTIVOS SECTORIALES E INTERSECTORIALES 

11.1  Concepto, tipología y funciones de los acuerdos colectivos sectoriales e intersectoriales

11.2  Régimen jurídico común de los acuerdos colectivos sectoriales e intersectoriales

11.3  Los acuerdos colectivos de estructura de negociación colectiva

11.4  Ejercicio práctico

11.5  Lecturas recomendadas 

12.  DIÁLOGO Y CONCERTACIÓN SOCIAL 

12.1  El neocorporativismo democrático

12.2  Diálogo social

12.3  Concertación social

12.4  Experiencias de diálogo y concertación social

12.5  Ejercicio práctico

12.6 Lecturas recomendadas 

13.  LOS CONVENIOS COLECTIVOS EXTRAESTATUTARIOS 

13.1  Cobertura constitucional y legal de la negociación colectiva extraestatutaria

13.2  Tipología y funciones de los convenios colectivos extraestatutarios

13.3  Eficacia personal y jurídica de los convenios colectivos extraestatutarios

13.4  Régimen jurídico de los convenios colectivos extraestatutarios

13.5  Ejercicio práctico

13.6 Lecturas recomendadas 

14.  LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS FUNCIONARIOS 

14.1  Dualidad de regímenes jurídicos entre funcionarios y personal laboral

14.2  Mesas negociadoras

14.3  Partes negociadoras

14.4  Materias negociables

14.5  Pactos y acuerdos colectivos

14.6 Ejercicio práctico

14.7 Lecturas recomendadas 

15.  LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 

15.1  Unidades convencionales singulares

15.2  Partes negociadoras

15.3  Convenios colectivos estatutarios con limitaciones

15.4  Ejercicio práctico

15.5  Lecturas recomendadas 

16.  DIVERGENCIAS Y CONVERGENCIAS ENTRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO 

16.1  Divergencias de la negociación colectiva de funcionario y personal laboral

16.2  Convergencias de la negociación colectiva de funcionario y personal laboral

16.3  Mesas comunes de funcionarios y personal laboral

16.4  Ejercicio práctico

16.5 Lecturas recomendadas 

17. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS AUTÓNOMOS 

17.1 La falta de proyección de la negociación colectiva estatutaria laboral de los autónomos

17.2 Los acuerdos colectivos de autónomos económicamente dependientes

17.3 Ejercicio práctico

17.4 Lecturas recomendadas 

18. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EUROPEA 

18.1 Marco normativo europeo de negociación colectiva

18.2 Acuerdo colectivo europeo y diálogo social europeo

18.3 El limitado papel de la negociación colectiva europea

18.4 Ejercicio práctico

18.5 Lecturas recomendadas 

19. LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

19.1 Las reformas de la negociación colectiva

19.2 El debate sobre la reforma de la negociación colectiva

19.3 Ejercicio práctico

19.4 Lecturas recomendadas