Resumen del libro
El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior. El objetivo de esta obra es ofrecer a profesores, estudiantes y profesionales de las materias relacionadas con la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales un manual para abordar los contenidos de esas disciplinas, así como herramientas de trabajo que faciliten el desarrollo de competencias y del aprendizaje. La obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica.
Prólogo
Psicosociología aplicada al estudio de los riesgos laborales
Diseño de la organización
Procesos organizacionales
El diseño del trabajo
Características del individuo
Ergonomía cognitiva y carga mental
Trabajo emocional
Violencia en el lugar de trabajo y acoso psicológico en el trabajo (mobbing)
Conflicto y conciliación trabajo-familia
Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización
Liderazgo, supervisión y estilos de dirección
Cultura y clima de seguridad
Diversidad en el lugar de trabajo
Consecuencias de los riesgos psicosociales en el trabajo
Análisis de los factores psicosociales e identificación de los riesgos
Evaluación de factores y riesgos psicosociales en el trabajo
Estadística aplicada a la psicosociología en materia de prevención de riesgos laborales
Modelos psicosociales y prevención de riesgos
La intervención en riesgos psicosociales
Cambio, desarrollo organizacional y aprendizaje de las organizaciones
Citación Chicago
Gil-Monte, Pedro R. (coord.)
Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales. Madrid: Pirámide, 2014
Citación APA
Gil-Monte, Pedro R. (coord.)
(2014).
Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales. Pirámide