Resumen del libro

Este Manual legal está diseñado para que empresas, despachos de abogados, departamentos de recursos humanos y especialistas en auditorías sociolaborales cumplan con las obligaciones laborales en materia de igualdad.

Ofrece un enfoque integral sobre la discriminación, analizando los tipos discriminatorios y revisando la jurisprudencia española y europea.

Se detalla cómo implementar medidas como el plan de igualdad, la transparencia salarial, y el protocolo de acoso, además de abordar los derechos de conciliación. También se examinan las infracciones administrativas y las sanciones que se deben evitar, así como las implicaciones en contratos y subvenciones.

Citación Chicago
García Campá, Santiago dir. Manual legal de igualdad en la empresa. 1ª ed. Navarra: Aranzadi, 2024.

Citación APA
García Campá, Santiago(dir.) (2024). Manual legal de igualdad en la empresa. Aranzadi.