Derecho Laboral

¿Qué es la Desobediencia Civil? Preguntas (y respuestas) más frecuentes

Tiempo de trabajo y permisos del trabajador por motivos profesionales y sindicales

La presente monografía constituye un estudio en profundidad de deter­minadas interrupciones no periódicas de la prestación laboral, en concreto de aquellas que vienen motivadas por el ejercicio de funciones sindicales o de representación y de ...

La protección laboral de la violencia de género: déficits y ventajas

La presente obra efectúa un estudio pormenorizado del contenido de los derechos laborales que reconoce la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, a las ...

La competencia del juez del concurso en materia laboral

El presente trabajo pretende arrojar luces sobre la muchas veces confusa delimitación competencial entre el Juez mercantil y el Juez Social cuando una empresa se encuentra en situación de concurso de acreedores. La situación de ...

La coordinación de las actividades preventivas en el sector de la construcción

El estudio de la coordinación de las actividades preventivas en un sector como el de la construcción es fundamental puesto que el marco normativo determina de forma completa un conjunto de obligaciones conectadas entre sí ...

Prontuario de Prevención de Riesgos Laborales

Una obra en formato bolsillo, de consulta rápida, con la información esencial en materia de Prevención de Riesgos Laborales resumida en esquemas y cuadros resúmenes.

Obtenga una respuesta inmediata a cualquier problema planteado en materia ...

Migración laboral internacional

Un enfoque basado en derechos

Hoy en día el número de migrantes roza la cifra de 200 millones. La mayoría de las personas que abandonan sus hogares lo hace en busca de empleo, y casi la mitad de éstas son ...

El nuevo derecho de la negociación colectiva

Actualizado tras la Ley 3/2012

La relevancia de la negociación colectiva en el marco de un sistema democrático de relaciones laborales es evidente. Su papel entre las diferentes instituciones jurídico-laborales resulta absolutamente esencia. Por estos motivos siempre está justificado el ...

El trabajo al servicio del hogar familiar. Análisis de su nueva regulación

La retribución flexible

Tratamientos fiscal y laboral

La acuciante crisis económica que está atravesando España con la consiguiente destrucción de empleo y el cierre de muchas empresas, hace imprescindible replantear las estructuras de costes empresariales incluidas las retribuciones a los empleados. Las ...