Derecho Laboral

La política de empleo como instrumento de inclusión social

Un análisis jurídico

A partir de la definición de exclusión se pretende analizar tanto los factores generadores de la exclusión social como identificar cuáles son los colectivos excluidos o personas en situación de vulnerabilidad social. En otros términos, ...

Manual de formación en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción

Adaptado a los contenidos exigidos por el Convenio General de la Construcción y del Metal(Aula permanente)

El Preámbulo del Convenio General del Sector de la Construcción establece que uno de los instrumentos básicos para combatir la siniestralidad en el sector y mejorar las condiciones de seguridad y salud consiste en proporcionar ...

Formularios laborales

Adaptados a la Reforma a la Nueva Oficina Judicial

En la presente obra de formularios se aborda la práctica del proceso laboral tras la entrada en vigor de la Ley de la Nueva Oficina Judicial. La Administración de Justicia está inmersa en un profundo ...

Género y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral

Un análisis psicosocial

Género y conciliación son dos términos usuales, tanto en el contexto académico como en el lenguaje cotidiano. Cuando se aúnan en un texto ¿qué podemos esperar? En este caso un estudio psicosocial de la relación ...

Modalidades procesales del despido

Un estudio jurisprudencial

El presente trabajo tiene por finalidad el desarrollo de aspectos concretos sobre las Modalidad Procesales Especiales, en concreto, sobre los procesos en materia de extinción del contrato de trabajo, que figuran como materia dentro de ...

Manual de prevención de riesgos laborales para personal administrativo

La transformación del mercado de trabajo vivida en las últimas décadas, ha supuesto un incremento de la importancia del sector servicios, lo que ha provocado que el colectivo ocupacional comúnmente denominado personal administrativo, haya adquirido ...

Los expedientes de regulación de empleo

La crisis económica ha llevado consigo la necesidad de proceder, en muchos casos, a la reestructuración de plantillas en las empresas. El instrumento básico que el ordenamiento jurídico pone al servicio de esa finalidad son ...

Discriminación por razón de sexo y acoso desde una perspectiva laboral comparada

Cuando se analizan los fenómenos de la igualdad de trato, no discriminación y el acoso –por razón de sexo todos ellos-, desde la perspectiva internacional, se pone de manifiesto un aspecto incuestionable: los problemas relacionados ...

La calidad del empleo en España: Una aproximación teórica y empírica

La "calidad del empleo" se ha convertido en los últimos años, a partir del Consejo Europeo de Lisboa del año 2000, en un objeto de referencia, reflexión e investigación frecuente en Europa y en España. ...

La incapacidad temporal en el régimen general de la seguridad social. Una visión panorámica

El presente trabajo tiene por finalidad el desarrollo de aspectos concretos sobre la Incapacidad Temporal en el Estado español. Se intenta ofrecer una visión genérica y panorámica de la incapacidad temporal que permita trasladar de ...