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Mediación Laboral

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  • Viana López, César J..
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    • Editorial: Dykinson
    • ISBN: 978-84-9031-632-0
    • ISBN electrónico: 978-84-9031-846-1
    • Colección: Práctica de Mediación
    • Páginas: 172
    • Dimensiones: 15 cm x 21 cm
    • Plaza de edición: Madrid
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2013
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:

    pvp.16,00 €

    Disponible

    E-book:

    pvp.12,00 €

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Las organizaciones empresariales en el sector privado, pero también aquellas que se ubican en el sector público, mantienen relaciones económicas, empresariales, laborales, tanto externas como internas.

    En la práctica totalidad de estas organizaciones empresariales los conflictos laborales están presentes con cierta frecuencia. También las prácticas empresariales que conllevan desavenencias entre las propias empresas. Y estas relaciones, inter e intra empresariales son objeto de conflictos continuos.

    Ante esto, la mediación laboral se presenta como una alternativa posible y absolutamente recomendable para abordar y solucionar los conflictos que se puedan producir en este ámbito.

    La mediación de conflictos en el ámbito de las relaciones laborales es quizá la más conocida cuando hablamos de mediación. Aunque en otros ámbitos su implantación se produce de forma lenta y progresiva desde hace poco tiempo, en el ámbito laboral la mediación se ha convertido en un recurso muy utilizado, sobre todo por la “institucionalización” a través de distintas entidades, impulsadas y apoyadas por los sindicatos mayoritarios.

    En definitiva, la mediación laboral consiste en un conjunto de técnicas que promueven la resolución de un conflicto entre las partes, en las que un tercero neutral e imparcial interviene para dirigir el conflicto y llevarlo a su resolución.  


    Comentarios

    Colección Práctica de Mediación. Dirigida por Esther Souto Galván.

    El proceso de mediación, capacidad y habilidades del mediador. Mª Ángeles Peña Yáñez.

    Mediación laboral. César J. Viana López.

    Inmigración y mediación intercultural. Aspectos jurídicos. Beatriz Souto Galván.

    La mediación paso a paso. De la teoría a la práctica. María del Carmen Pereira Pardo, Vanesa Botana Castro y Beatriz Fernández Muiños.

    Mediación. Teoría general. Esther Souto Galván.

    Mediación civil y mercantil. Beatriz Gil Vallejo, Manuel Álvarez Torres y Juan Jesús Morcillo Jiménez.

    Mediación escolar. Esther Souto Galván y Rosa García Vilardell.

    Mediación familiar. Teresa Dupla Marín, Eulalia Marí Puget y Esther Souto Galván.

    Mediación por medios electrónicos. José Antonio García Trevijano, Andrés Vázquez López y Esther Souto Galván.

    Mediación internacional. Carlo Pilia, Marco Odello, Teresa Marcos y Esther Souto Galván.

    Mediación ambiental. Remedios Mondéjar Pedreño.


    Opinión del librero

     

    Un nuevo estudio monográfico de la práctica Colección  de  Mediación dirigida por Esther Souto Galván.de Mediación, donde desde un punto de vista práctico abordan todas las áreas de la mediación, desde la mediación familiar, hasta la novedosa mediación escolar, mediación por medios electrónicos o la policial.


    Índice

    1. Introducción. 2. El conflicto. 3. Mecanismos alternativos de resolución de conflictos. Autocomposición y heterocomposición. 4. La mediación. 5. Herramientas de la mediación I. La negociación. 6. Herramientas de la mediación II. Comunicación y estrategias. 7. Relaciones laborales y el conflicto laboral. 8. Conflicto individual y conflicto colectivo. 9. Antecedentes de la mediación laboral en España. 10. Situación actual de la mediación laboral en España. 11. Un ejemplo de solución extrajudicial de conflictos laborales. El jurado arbitral laboral de Castilla-La Mancha. 12. Bibliografía. 13. Anexo. Manual de mediación publicado por la OIT.



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