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Medidas de flexibilidad interna frente a la crisis

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  • Sepin.
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    • Editorial: Sepin
    • ISBN: 978-84-1388-002-0
    • Páginas: 130
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2020
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    En este número de Jurisprudencia al Detalle centramos nuestro análisis jurisprudencial en el estudio de las medidas de flexibilidad interna que pueden adoptar las empresas en sus plantillas con motivo de las distintas situaciones coyunturales o de crisis, como la que estamos viviendo, y por las que pueden verse afectadas, teniendo que adaptar su productividad y sus costes —entre ellos los del personal de la plantilla— a la nueva realidad al tener pérdidas y flexibilizar las condiciones laborales de sus trabajadores en un intento de disminuir el impacto global, buscando alternativas a la destrucción de empleo y ajustando la producción y las jornadas laborales.

    De esta forma, esta selección trata de ser una herramienta útil y práctica para resolver muchas de las cuestiones presentes en el día a día de los operadores jurídicos.

    Y además, en la parte de Actualidad:

    · Tercera fase de medidas de ajuste con ocasión de la pandemia (RDL 30/2020, de 29 de septiembre, de Medidas Sociales en Defensa del Empleo)

    · Preguntas y respuestas sobre el procedimiento del despido colectivo

    · Esquema sobre la igualdad retributiva


    Índice

    Descuelgue de convenio
        General
        Clasificación profesional
        Jornada
        Movilidad
        Turnos
        Salario
    ERTE por causas económicas, organizativas o de producción
    ERTE por fuerza mayor
    ERTE por fuerza mayor parcial
    ERTE por COVID-19
    Modificación sustancial de condiciones
    Aspectos procesales
        Caducidad
        Evitación del proceso
        Procedimiento
        Legitimación
        Litispendencia
        Prescripción
        Prueba




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