Resumen del libro
Este libro recoge las aportaciones de profesores de diferentes disciplinas sociales y jurídicas en las que se analizan cuestiones y aspectos de interés práctico en torno a la aplicación efectiva de un principio que reconoce y garantiza nuestra Constitución: el de igualdad entre mujeres y hombres. Desde una perspectiva multidisciplinar se pretende llamar la atención sobre la realidad de las situaciones discriminatorias que se producen en el ámbito civil, penal, laboral, económico y de la empresa, así como debatir y proponer los mecanismos jurídicos que pueden contribuir a lograr la efectiva igualdad para las mujeres.
Capítulo I. MUJERES, DIVERSIDAD Y PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN.
Capítulo II. CRISIS ECONÓMICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y GÉNERO.
Capítulo III. MUJERES, INMIGRACIÓN, MERCADO DE TRABAJO Y EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.
Citación Chicago
Mesa Marrero, Carolina (dir.), y Carmen (coord.) Grau Pineda.
Mujeres, contratos y empresas desde la igualdad de género.
1ª
Valencia:
Tirant Lo Blanch,
2014.
Citación APA
Mesa Marrero, Carolina (dir.),
Grau Pineda, Carmen (coord.)
(2014).
Mujeres, contratos y empresas desde la igualdad de género. Tirant Lo Blanch.