Resumen del libro
Director: José Manuel Gómez Muñoz, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla
Coordinador: Juan Manuel Moreno Díaz, Profesor Ayudante Doctor (Acreditado a Contratado Dr.), Universidad Pablo de Olavide
Autores:
Carmen Sáez Lara
Antonio Costa Reyes, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Córdoba
Carmen Ferradans Caramés, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Cádiz
Amparo Molina Martín, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Granada
Juan Manuel Moreno Díaz, Profesor Ayudante Doctor (Acreditado a Contratado Dr.), Universidad Pablo de Olavide
María José Cervilla Garzón, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Cádiz
A modo de prólogo: El capitalismo digital tiene que someterse a regulación / José Manuel Gómez Muñoz
Inteligencia artificial, gestión empresarial y negociación colectiva / Carmen Sáez Lara
Trabajo en la empresa digital y negociación colectiva: manifestaciones y limitaciones en el marco jurídico actual en relación a las plataformas digitales de transporte urbano / Antonio Costa Reyes
La necesaria e indispensable complementariedad entre ley y negociación colectiva en la regulación del teletrabajo / Carmen Ferrandans Caramés
Digitalización de la empresa y su repercusión a nivel laboral según la negociación colectiva / Amparo María Molina Martín
La negociación colectiva internacional en el marco de la digitalización / Juan Manuel Moreno Díaz
El derecho a la desconexión tecnológica en la negociación colectiva / María José Cervilla Garzón
Citación Chicago
Moreno Díaz, Juan Manuel coord., y José Manuel Gómez Muñoz dir.
Nuevas formas de negociación colectiva en la empresa digital.
1ª ed.
Albacete:
Bomarzo,
2022.
Citación APA
Moreno Díaz, Juan Manuel(coord.),
Gómez Muñoz, José Manuel(dir.)
(2022).
Nuevas formas de negociación colectiva en la empresa digital. Bomarzo.