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Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19

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  • Rodríguez Ramos, María José. Coordinador
  • Gómez Muñoz, José Manuel. Editor
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    • Editorial: Bomarzo
    • ISBN: 978-84-18330-39-1
    • Páginas: 630
    • Plaza de edición: Albacete , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Intervienen:

    Editor:

    José Manuel Gómez Muñoz

    Coordinadora:

    María José Rodríguez Ramos

    Autores:

    Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer

    Ana Carmona Contreras

    José Manuel Gómez Muñoz

    Miguel Rodríguez-Piñero Royo

    Francisco Javier Calvo Gallego

    Antonio José Valverde Asensio

    Juan Pedrosa González

    Amparo Esteban Gómez

    Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca

    Eduardo Román Vaca

    José Antonio González Gómez

    María Enriqueta Artillo Pabón

    Macarena Hernández Bejarano

    José Luis Lázaro Sánchez

    Ana Domínguez Morales

    Luis Ocaña Escolar

    Rosa Sánchez Carretero

    Eduardo González Biedma

    María José Asquerino

    María José Rodríguez Ramos

    Jesús Cruz Villalón


    Índice

    PRIMERA PARTE. CONSIDERACIONES PREVIAS EN TORNO A LOS ESTADOS DE ALARMA

    Estado de alarma y derecho de manifestación del sindicato

    El estado de alarma y la emergencia sanitaria COVID 19: Un análisis desde la perspectiva constitucional

    La acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2

    Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19

    La geolocalización de ciudadanos pro emergencia sanitaria

    El Derecho a la protección y la salud en la empresa en una situación de pandemia

    SEGUNDA PARTE. ESTUDIO DE MEDIDAS LABORALES DERIVAS DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA DURANTE Y DESPUÉS DE LOS ESTADOS DE ALARMA: CONVIVENCIA CON EL COVID 19

    El concepto de fuerza mayor en la suspensión temporal de contratos de trabajo (ERTES) derivadas de la situación de pandemia por COVID 19

    Vacaciones y permisos retribuidos recuperables

    Adaptación y reducción de jornada por fuerza mayor. Conciliación y ajuste de plantillas durante la pandemia

    Permisos retribuidos recuperables

    Las medidas de protección a las empresas durante el Estado de alarma derivado de la COVID 19

    Suspensión de plazos administrativos y judiciales durante el COVID 19: consecuencias jurídicas

    Gestión del personal sanitario y medidas excepcionales

    La limitación de actividades como consecuencia del Estado de alarma

    El empleo en el hogar familiar: consecuencias jurídico-laborales derivadas del COVID 19

    Nuevos escenarios del sistema re relaciones laborales derivados del COVID 19. Medidas cautelares y cautelarísimas adoptadas durante los estados de alarma

    Suspensión de plazos en el ámbito de las relaciones laborales

    TERCERA PARTE. NUEVOS ESCENARIOS DE RELACIONES ALBORES Y DE SEGURIDAD SOCIAL TAS LOS ESTADOS DE ALARMA POR EMERGENCIA SANITARIA. APRENDIENDO A VIVIR CON EL COVID 19

    La recuperación económica y los cambios en el sistema de relaciones laborales

    Reorganización sanitaria y condiciones de trabajo del personal sanitario conviviendo con la COVID 19

    El trabajo a distancia reformado. De la emergencia a la normalidad

    Las medidas de evitación de la destrucción de empleo ante la emergencia sanitaria: inventivos al retorno del empleo y sanciones frente a la resolución contractual




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