Nuevos estudios sobre la negociación colectiva

Resumen del libro

El Título III del Estatuto de los Trabajadores ha sido objeto de un profuso estudio por la doctrina científica, tanto en sus aspectos concretos y puntuales tratados en artículos ad hoc y comentarios de sentencia, cuanto en la elaboración de comentarios a modo de ensayo de todos y cada uno de los artículos que lo componen. Desde esta perspectiva, la novedad de este libro estriba en indagar en: 1) el pensamiento jurídico que motivó las reformas del 2011 y del 2012 para acompasar la negociación colectiva española y los ideales de competitividad en una economía global; 2) el impacto que ello causó en la estructura de dicha negociación colectiva y en la prohibición de concurrencia de los convenios colectivos de eficacia general; 3) las relaciones entre estos convenios y otros pactos de empresa de muy diferente naturaleza sobrevenidos para subvertir las dificultades de la aplicación de los convenios colectivos de sector en las empresas que componen un tejido cada vez más dúctil e inestable; 4) la introducción en la jerarquía de fuentes de los planes de igualdad y su forma de cambiar indirectamente la negociación de ciertas condiciones de trabajo; 5) otras formas de negociación de pactos que, por la fuerza expansiva y atractiva de los convenios colectivos y de la fijación de las condiciones de trabajo en ellos realizada, se están celebrando con pseudo trabajadores -los autónomos económicamente dependientes-, y en el sector público para su personal funcionario imbuidos por las limitaciones del Derecho administrativo; y 6) los modelos de negociación colectiva en sus trazos generales aportados por tres ordenamientos jurídicos foráneos e influyentes en el nuestro propio, aludiendo con ello a Alemania, Portugal e Italia. En definitiva, partiendo de las bases doctrinales clásicas ya mencionadas, se intenta mostrar los aspectos más recientes, versátiles e, incluso, arriesgados de la negociación colectiva en España en un intento de revalorizarla como mejor escudo protector de las diferentes formas de prestación de servicios que, superando la tradicional subordinación, se ubican en la dependencia económica, y ello a la luz del recién promulgado Real Decreto-ley de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Y, en definitiva, no es posible omitir que todas autoras son mujeres, afrontando el reto de investigar sobre un tema, el de la negociación colectiva, que ha sido substraído en ocasiones a su competencia. La publicación del libro se enmarca dentro de las actividades del grupo GI-1876 ?Empresa y Administración? - Grupo de Referencia Competitiva del Sistema Universitario de Galicia - ED431C 2019/15.

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Índice

CAPÍTULO PRIMERO. CONCEPTO, TIPOS Y EFICACIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS / FRANCISCA MARÍA FERRANDO GARCÍA

CAPÍTULO SEGUNDO. INAPLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO E INDISPONIBILIDAD DE DERECHOS / ESPERANZA ROALES PANIAGUA

CAPÍTULO TERCERO. CONTENIDO / ALICIA VILLALBA SÁNCHEZ

CAPÍTULO CUARTO. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR CONVENIOS DE EMPRESA Y DE ÁMBITO INFERIOR / MARÍA SALAS PORRAS

CAPÍTULO QUINTO. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Y GRUPOS DE EMPRESA / NATIVIDAD MENDOZA NAVAS

CAPÍTULO SEXTO. DEBER DE NEGOCIAR E INICIO DE LA NEGOCIACIÓN / GRATIELA-FLORENTINA MORARU

CAPÍTULO SÉPTIMO. COMISIÓN NEGOCIADORA Y CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO NEGOCIADOR / ROSA RODRÍGUEZ MARTÍN-RETORTILLO

CAPÍTULO OCTAVO. RÉGIMEN JURÍDICO DE LA VIGENCIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS ESTATUTARIOS / MARÍA DEL CARMEN LÓPEZ ANIORTE

CAPÍTULO NOVENO. LA ADMINISTRACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO. LA COMISIÓN PARITARIA Y OTROS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN NO JURISDICCIONAL DE CONFLICTOS COLECTIVOS / EVA MARÍA BLÁZQUEZ AGUDO

CAPÍTULO DÉCIMO. UNIDADES DE NEGOCIACIÓN Y CONCURRENCIA DE CONVENIOS / CONSUELO FERREIRO REGUEIRO

CAPÍTULO UNDÉCIMO. LOS ACUERDOS DE EMPRESA. ESPECIAL CONSIDERACIÓN DE LOS ACUERDOS DE REORGANIZACIÓN PRODUCTIVA / ESTHER CARRIZOSA PRIETO

CAPÍTULO DUODÉCIMO. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL TRABAJO AUTÓNOMO / NORA MARÍA MARTÍNEZ YÁÑEZ

CAPÍTULO DECIMOTERCERO. LOS PACTOS COLECTIVOS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA / ANDREA GARRIDO JUNCAL

CAPÍTULO DECIMOCUARTO. LA CUESTIÓN DE LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRESEN LOS CONVENIOS COLECTIVOS / AMPARO GARRIGUES GIMÉNEZ

CAPÍTULO DECIMOQUINTO. PLANES DE IGUALDAD / PILAR RIVAS VALLEJO

CAPÍTULO DECIMOSEXTO. LA SOLUCIÓN JURISDICCIONAL DE CONFLICTOS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LARA MUNÍN SÁNCHEZ

CAPÍTULO DECIMOSÉPTIMO. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ALEMANIA / NATIVIDAD  MENDOZA NAVAS

CAPÍTULO DECIMOCTAVO. LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA IN ITALIA: DALCOLLECTIVE LAISSEZFAIRE ALLA LEGGE SINDACALE? / ALESSANDRA SARTORI

CAPÍTULO DECIMONOVENO. NUEVOS ESTUDIOS SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA / JOANA NUNES VICENTE