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Planificación, gestión y evaluación. Manual básico para la acción social

Planificación, gestión y evaluación. Manual básico para la acción social ampliar imagen

  • Sotomayor Morales, Eva.
  • Alberich Nistal, Tomás.
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    • Editorial: Dykinson
    • ISBN: 978-84-9085-145-6
    • ISBN electrónico: 978-84-9085-145-6
    • Páginas: 281
    • Plaza de edición: Madrid
    • Fecha de la edición: 2014
    • Edición: 1ª ed.
    E-book:

    pvp.11,99 €

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Se estructura como manual introductorio básico a las diferentes materias que corresponden con sus títulos y subtítulos y son fácilmente identificables. El libro puede pecar de pretencioso al tratar de abarcar temas tan diferentes como la planificación, la gestión y la evaluación, en una sola obra y además breve. Temas sobre los que hay numerosas y brillantes obras publicadas de numerosos especialistas. Ello ha supuesto un esfuerzo en cortar, resumir-reducir muchos temas interesantes que, de haberlos incluidos, nos hubiera llevado a una obra más completa pero excesivamente voluminosa. Nuestro objetivo es que en un breve libro se puedan encontrar fácilmente los aspectos más básicos e imprescindibles, con las debidas referencias y recomendaciones bibliográficas (y enlaces, links,…) para poder ampliar cada apartado.


    Comentarios

    Con la colaboración de Teresa Amezcua Aguilar y Marta García Domingo.


    Índice

    Capítulo 1. PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS SOCIALES. INTRODUCCIÓN HISTÓRICA Y CONCEPTUAL

    Capítulo 2. PLANIFICACIÓN SOCIAL. MISIÓN Y VISIÓN. PLAN, PROGRAMA Y PROYECTO

    Capítulo 3. TIPOS DE PLANIFICACIÓN. LA PLANIFICACIÓN INTEGRAL

    Capítulo 4. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    Capítulo 5. REDES SOCIALES Y PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA. LA INVESTIGACIÓN-ACCIÓN PARTICIPATIVA (IAP): PRINCIPIOS, FASES Y EXPERIENCIAS

    Capítulo 6. AYUNTAMIENTOS Y ENTES LOCALES. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN

    Capítulo 7. PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS

    Capítulo 8. LA GESTIÓN DE CALIDAD

    Capítulo 9. CENTROS Y EQUIPOS DE TRABAJO. HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO, DE NEGOCIACIÓN Y EN EL ENTORNO LABORAL

    Capítulo 10. COORDINACIÓN, DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO

    Capítulo 11. LA EVALUACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES: CONCEPTO, FASES, TIPOLOGÍA, ACTORES Y TÉCNICAS. LOS INDICADORES



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