Resumen del libro
Se estructura como manual introductorio básico a las diferentes materias que corresponden con sus títulos y subtítulos y son fácilmente identificables. El libro puede pecar de pretencioso al tratar de abarcar temas tan diferentes como la planificación, la gestión y la evaluación, en una sola obra y además breve. Temas sobre los que hay numerosas y brillantes obras publicadas de numerosos especialistas. Ello ha supuesto un esfuerzo en cortar, resumir-reducir muchos temas interesantes que, de haberlos incluidos, nos hubiera llevado a una obra más completa pero excesivamente voluminosa. Nuestro objetivo es que en un breve libro se puedan encontrar fácilmente los aspectos más básicos e imprescindibles, con las debidas referencias y recomendaciones bibliográficas (y enlaces, links,…) para poder ampliar cada apartado.
Capítulo 1. PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS SOCIALES. INTRODUCCIÓN HISTÓRICA Y CONCEPTUAL
Capítulo 2. PLANIFICACIÓN SOCIAL. MISIÓN Y VISIÓN. PLAN, PROGRAMA Y PROYECTO
Capítulo 3. TIPOS DE PLANIFICACIÓN. LA PLANIFICACIÓN INTEGRAL
Capítulo 4. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Capítulo 5. REDES SOCIALES Y PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA. LA INVESTIGACIÓN-ACCIÓN PARTICIPATIVA (IAP): PRINCIPIOS, FASES Y EXPERIENCIAS
Capítulo 6. AYUNTAMIENTOS Y ENTES LOCALES. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
Capítulo 7. PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS
Capítulo 8. LA GESTIÓN DE CALIDAD
Capítulo 9. CENTROS Y EQUIPOS DE TRABAJO. HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO, DE NEGOCIACIÓN Y EN EL ENTORNO LABORAL
Capítulo 10. COORDINACIÓN, DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
Capítulo 11. LA EVALUACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES: CONCEPTO, FASES, TIPOLOGÍA, ACTORES Y TÉCNICAS. LOS INDICADORES
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Con la colaboración de Teresa Amezcua Aguilar y Marta García Domingo.