Resumen del libro

El objetivo de este Practicum es aportar una visión completa del ámbito de gestión de recursos humanos y de equipos de personas, ofreciendo las herramientas y criterios necesarios para profesionales vinculados con dicha actividad. Desde una perspectiva global y funcional, su contenido se estructura en tres áreas diferenciadas: una primera área general que introduce el concepto de empresa, con sus vicisitudes estratégicas y organizativas, y una visión general de los recursos humanos; una segunda sobre la gestión de personas, tratando las técnicas y habilidades sobre la definición de posiciones, la selección de personal, el factor humano en la producción, el desarrollo profesional y la empleabilidad; y por último, un área de relaciones de trabajo, enfocada principalmente en cuestiones legales, tanto laborales y fiscales, referentes a relaciones laborales individuales, compensación y beneficios, vicisitudes del contrato de trabajo, relaciones laborales colectivas, administración laboral e inspección de trabajo, seguridad social y prevención de riesgos laborales. 

Elaborada por profesionales en la gestión de recursos humanos y la asesoría jurídica y laboral, ofrece respuestas rápidas, con un sistema sencillo y eficaz de búsqueda y un enfoque eminentemente práctico mediante la inclusión de distintos tipos de contenidos actualizados conforme a las últimas novedades en el ámbito de gestión de recursos humanos: comentarios y explicaciones de expertos profesionales, referencias legislativas, reseñas de doctrina y de jurisprudencia, casos prácticos y ejemplos y formularios.

1. Empresa, estrategia y organización.

2. Visión general de los recursos humanos.

3. Sistemas y puestos de trabajo.

4. Incorporación de personal.

5. El factor humano de la producción.

6. Desarrollo profesional.

7. Empleabilidad.

8. Relaciones laborales individuales.

9. Compensación y beneficios.

10. Vicisitudes del contrato de trabajo.

11. Relaciones laborales colectivas.

12. Administración laboral y la inspección del trabajo.

13. Seguridad Social.

14. Prevención de riesgos laborales.

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Libro + eBook

Citación Chicago
Martínez Escribano, Alfonso (dir.). Practicum Recursos Humanos 2016. 1ª ed. Madrid: Lex Nova, 2015.

Citación APA
Martínez Escribano, Alfonso (dir.) (2015). Practicum Recursos Humanos 2016. Lex Nova.