Resumen del libro

LA INNOVACIÓN COMO MOTOR DEL CAMBIO

La innovación y la capacidad de cambio se han convertido en elementos esenciales dentro de cualquier empresa y las personas que las componen son fundamentales para poder conseguirlos.

Muchos empleados tienen ideas que podrían ayudar a generar nuevos productos o mejorar la eficiencia de los procesos, pero no las exponen, ya sea por miedo a la reacción de sus superiores o simplemente porque creen que no serán apreciadas.

En este libro, a través de los trabajos de más de veinte profesores de diferentes áreas académicas del IESE, se expone la importancia que tienen las personas en el desarrollo y la ejecución de nuevas ideas, así como una metodología, para que empresarios, directivos y todos los trabajadores tengan las herramientas necesarias para potenciar y generar un ambiente de innovación donde lo nuevo sea algo natural y apreciado.

El cementerio de las empresas está lleno de aquéllas que un día fueron pioneras, pero no supieron adaptarse al cambio. A través de este método se puede construir una estrategia que no sólo permita a las compañías sobreponerse a la incertidumbre que domina el mundo actual, sino crecer con ella.

Citación Chicago
Fité, Rosa M. coord., Pedro Nueno coord., Kandarp Mehta coord., y Joaquim Vilà coord. Primero las personas: Pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales. 1ª ed. Barcelona: Gestión 2000, 2024.

Citación APA
Fité, Rosa M.(coord.), Nueno, Pedro(coord.), Mehta, Kandarp(coord.), Vilà, Joaquim(coord.) (2024). Primero las personas: Pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales. Gestión 2000.