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Protocolos de Despido y Medidas de Flexibilidad

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  • Gómez de la Flor García, Mª Eugenia.
  • Velasco Paños, Marien.
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9086-893-5
    • Páginas: 182
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2016
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Guía práctica y actualizada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geográfica , así como , los supuestos de extinción por voluntad del trabajador. En cada una de las distintas acciones y modalidades se ha seguido una estructura ligera y sencilla que recoge: El protocolo a seguir por la empresa: como actuar, que hacer, donde acudir; El protocolo de los trabajadores orientando en los pasos que se deben seguir. Formularios.


    Índice

    Introducción.

    Abreviaturas.

    1. Despido disciplinario.

    2. Despido objetivo – Extinción del contrato por causas objetivas.

    3. Despido colectivo.

    4. Procedimiento de suspensión de contrato de trabajo o reducción de jornada.

    5. Impugnación de sanciones.

    6. Vacaciones.

    7. Clasificación profesional.

    8. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.

    9. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

    10. Movilidad geográfica.

    11. Extinción por voluntad del trabajador.




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