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Régimen Jurídico del Personal al Servicio de la Administración de Justicia

Jueces, Magistrados, Fiscales y Letrados del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo

Régimen Jurídico del Personal al Servicio de la Administración de Justicia ampliar imagen

  • Moliner Tamborero, Gonzalo.
  • Ureste García, Concepción Rosario.
  • Sala Franco, Tomás.
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9143-544-0
    • Páginas: 340
    • Encuadernación: Cartoné
    • Fecha de la edición: 2017
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    El objeto del presente libro no es otro que el de dar a conocer con toda la precisión posible cuál es el régimen jurídico por el que se rige la relación funcionarial existente entre la Administración y quienes intervienen de forma directa y principal en el ejercicio de la función judicial y, en concreto, de los Jueces y Fiscales y de sus más estrechos colaboradores como son los Letrados del Tribunal Supremo. Para ello se ha delimitado en cada uno de tales colectivos su normativa reguladora, sus funciones y el régimen jurídico de sus relaciones individuales, colectivas y de Seguridad Social con la Administración Judicial. El trabajo incluye una somera valoración crítica sobre algunos de los puntos más llamativos de esta regulación y un anexo normativo.


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    Libro + eBook


    Índice

    Parte primera. Los grupos de personal y sus funciones básicas.

    Parte segunda. Las relaciones individuales.

    1. El régimen de acceso.

    2. El régimen de los derechos y deberes.

    3. El régimen de las incompatibilidades.

    4. El régimen de la organización del trabajo: ascensos y traslados.

    5. El régimen de las situaciones administrativas.

    6. El régimen de las responsabilidades.

    7. El régimen de las retribuciones.

    8. El régimen del tiempo de trabajo.

    9. El régimen de los ceses.

    Parte tercera. Las relaciones colectivas.

    1. El régimen de la libertad sindical.

    2. El régimen de la representación colectiva del personal.

    3. El régimen de la negociación colectiva.

    4. El régimen de la huelga.

    5. El régimen del planteamiento de conflictos colectivos.

    6. El régimen de las reuniones.

    Parte cuarta. Las relaciones de seguridad social.



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