ANECA pone en marcha acciones para conmemorar el 8M
Este año, el tema del Día de la Mujer (8 de marzo), “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”,
28 de febrero,
Día de Andalucía, día de reconocimiento alhameño y comarcal
“día histórico de Alhama”
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Ofrece al autor un estudio jurídico del sistema español de representación en las relaciones colectivas de trabajo.
Actores principales de estas son, sin duda, las organizaciones sindicales y empresariales, objeto de un tratamiento particularmente amplio que incluye, además de las oportunas indicaciones sobre la base y función constitucional de aquellas, el examen de los sujetos titulares y contenidos (facultades propias de las vertiente funcional y organizativo) de las libertades de sindicación y de asociación empresarial, así como del mecanismo legal en virtud del cual se atribuye ja ciertas organizaciones sindicales y empresariales una singular capacidad representativa que se proyecta sobre la amplitud subjetiva de su actividad.
Concluye el libro con una exposición de la participación y representación colectiva en la empresa centrada en sus dos formas más típicas y frecuentes: la representación unitaria, encomendada a los comités de empresa y delegados de personal ( también, en su caso, a los comités intercentros), y la representación sindical, encomendada a las secciones y a los delegados sindicales.
La exposición de las cuestiones jurídicas que plantean las materias abordadas se acompaña, la mayor parte de las veces, de las soluciones que merecen y encuentran en la jurisprudencia constitucional y ordinaria y en la doctrina judicial. Dicha exposición incluye un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad, pensado para el lector más experimentado, por su dedicación profesional a las relaciones laborales. La suma de ambos contenidos proporciona una valiosa guía actualizada de las aludidas cuestiones y soluciones.
CAPÍTULO I. LOS SINDICATOS Y LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES COMO ACTORES DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
CAPÍTULO II. LAS LIBERTADES DE SINDICACIÓN Y DE ASOCIACIÓN EMPRESARIAL (I): TITULARIDAD Y CONTENIDO.
CAPÍTULO III. LAS LIBERTADES DE SINDICACIÓN Y DE ASOCIACIÓN EMPRESARIAL (II): CONSTITUCIÓN, REGLAMENTACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SINDICATOS Y DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES.
CAPÍTULO IV. LA REPRESENTATIVIDAD DE LOS SINDICATOS Y DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES.
CAPÍTULO V. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA Y REPRESENTACIÓN COLECTIVA.
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