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Resumen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales. Volumen 5.2.

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  • Agra Viforcos, Beatriz.
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    • Editorial: Jurua
    • ISBN: 978-9898-312-63-1
    • Páginas: 4
    • Fecha de la edición: 2012
    • Edición:
    • Volúmen: 1
    Versión en papel:

    pvp.5,99 €

    Disponible

    Información detallada:

    Resumen del libro

    COLECCIÓN RESÚMENES JURÍDICOS Derecho Sindical. 3 vols. Henar Álvarez Cuesta. Derecho de la Seguridad Social. 3 vols. María de los Reyes M. Barroso. Derecho Individual del trabajo. 3 vols. Henar Álvarez Cuesta. Derecho procesal del trabajo. 2 vols. Rodrigo Tascón López. Régimen jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales. 3 vols. Beatriz Agra Viforcos. Derecho Tributario. Parte general. 2 vols. María Teresa Mata Sierra. Derecho Tributario. Parte especial. 2 vols. María Teresa Mata Sierra. Derecho de Sucesiones. 3 vols. Marta Ordás Alonso. Derechos reales. 3 vols. Marta Ordás Alonso. Obligaciones. 3 vols. José Antonio Valbuena Gutiérrez. Derecho de Familia. 4 vols. Inmaculada García Presas. Títulos valores y contratos mercantiles. 2 vols. Luis Adolfo Mallo Mallo. Derecho Mercantil Español. 3 vols. María Angustias Díaz Gómez y Elicio Díaz Gómez. Aspectos sobre el régimen concursal. 2 vols. Carlos Miguélez del Río y Elicio Díaz Gómez. El proceso penal. 3 vols. Pedro Álvares Sánchez de Movellán, Eva Isabel Sanjurjo Ríos y Gracia Fernández Cabellero. Procesos Civiles especiales. 2 vols. Pedro Álvares Sánchez de Movellán, Eva Isabel Sanjurjo Ríos y Gracia Fernández Cabellero. El proceso civil. 3 vols. Pedro Álvares Sánchez de Movellán, Eva Isabel Sanjurjo Ríos y Gracia Fernández Cabellero. Derecho de la Propiedad Insdustrial. 3 vols. María Angustias Díaz Gómez, Carlos Miguélez del Río y Elicio Díaz Gómez.

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    Colección Resumen Jurídico

    Índice

    - RÉGIMEN JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - 2ª PARTE El plan de prevención y sus instrumentos. Evaluación y planificación. Parte III. Obligación de elaborar un plan de emergencia. Obligaciones relativas. Los equipos de trabajo y los equipos de protección individual. Obligaciones de información, formación, documentación y notificación. Obligación de vigilancia de la salud y de investigación de daños. Obligaciones en supuesto de riesgo grave e inminente. Obligaciones respecto a los trabajadores especialmente sensibles. Obligaciones respecto a embarazadas o mujeres en período de lactancia. Obligaciones respecto a los trabajadores menores. Obligaciones respecto a trabajadores temporales y contratos a través de una empresa de trabajo temporal.

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