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Retribución y Prestación de Servicios de los Administradores de Sociedades

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  • García-Cruces González, José Antonio. Director
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9190-322-2
    • Páginas: 549
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Valencia , España
    • Encuadernación: Cartoné
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2018
    • Edición: 1ª ed.
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    Resumen del libro

    Uno de los temas claves de aquellos que integran el estatuto de los administradores de las sociedades de capital es el relativo a la remuneración que éstos han de percibir. La práctica seguida entre nosotros dista aún de estar exenta de conflictos, como bien lo prueba la presencia de disputas sobre su procedencia y alcance en los repertorios de Jurisprudencia. La nueva regulación en esta materia, tras la reforma de la Ley de Sociedades de Capital llevada a cabo por la Ley 31/2014, ha intentado ofrecer un régimen con el que atender las distintas cuestiones que pudieran suscitarse, optando por un ?pretendido? modelo dual, según que el administrador tuviera o no encomendadas funciones ejecutivas. Frente a tal planteamiento, la Jurisprudencia ha reaccionado (aunque, de momento, sea solo a través de una importantísima sentencia) con una interpretación muy distinta a la que hasta ahora había venido manteniendo la Dirección General de los Registros y del Notariado. En esta monografía se ofrece un completo y exhaustivo estudio del régimen general con que se disciplina la retribución de los administradores, las exigencias legales que han de satisfacerse en cada una de las modalidades retributivas, las particularidades presentes cuando se dispone una delegación de funciones en el seno del Consejo de administración, así como otras retribuciones derivadas de aquellos contratos de servicio u obra que la sociedad pueda concertar con quien ya es su administrador. El análisis se completa con la consideración del régimen previsto en la legislación especial, la normativa fiscal a que se sujeta la retribución de los administradores, su relación con las normas laborales, el tratamiento contable de dichas partidas, así como la respuesta penal que puedan merecer las situaciones de abuso.


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    Índice

    Capítulo 1. Exigencias formales y modos de retribución de los administradores de las sociedades de capital, Mercedes Curto Polo

    Capítulo 2. Competencia para acordar la remuneración y límites materiales y modales,  José Ramón García Vicente

    Capítulo 3. La remuneración mediante la participación en beneficios, Eva Domínguez Pérez

    Capítulo 4. La remuneración vinculada a las acciones, Ignacio Moralejo Menéndez

    Capítulo 5. Retribución de los administradores de las sociedades no cotizadas en los supuestos de delegación o con funciones ejecutivas, Alicia Arroyo Aparicio

    Capítulo 6. La prestación de otros servicios por los administradores sociales y su remuneración, José Antonio García-Cruces

    Capítulo 7. Los pactos de indemnización del administrador cesado, Alfredo Ávila De La Torre

    Capítulo 8. La retribución de los administradores en la legislación especial, Luis Alberto Marco Arcalá

    Capítulo 9. Fiscalidad de la retribución de los administradores sociales y su impacto en la tributación de la sociedad, Antonio J. García Gómez

    Capítulo 10. Tratamiento contable y efectos patrimoniales de la remuneración de los administradores sociales, Carmen Muñoz Delgado

    Capítulo 11. Derecho laboral y retribución de los administradores sociales, Ángel Moreno Zapirain y Patricia Vicén Quilis

    Capítulo 12. Retribución de administradores e ilícito penal , Eladio José Mateo Ayala

    Capítulo 13. La calificación de la percepción de elevadas retribuciones por los administradores de las sociedades de capital como delito de administración desleal, Belén Mayo Calderón



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