Resumen del libro
El Sistema de Derecho Procesal Laboral aúna el análisis teórico completo de los temas propios de la Jurisdicción Social y el Procedimiento Laboral, cual programa de una asignatura académica en el Grado de Derecho o de Relaciones Laborales, con una vertiente práctica de utilidad gracias a una sistemática ajustada a la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, a un lenguaje directo y a la oportuna cita de la jurisprudencia más relevante, que lo hace idóneo para la consulta del día a día en todo despacho laboralista.
Por estas características, es una obra útil tanto para quienes cursan estudios universitarios, en especial en el Máster de Acceso a la Abogacía o un Máster en las Facultades de Relaciones Laborales sobre Práctica Procesal Laboral, o que incluya esta materia, como para quienes se pretende dedicar o se dedican al ejercicio profesional de la abogacía laboralista o para quienes ejercen como graduadas o graduados sociales.
Esta cuarta edición se encuentra actualizada con las últimas reformas legales y novedades jurisprudenciales, y en particular, se ha adaptado a la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.
Capítulo primero. La organización de la justicia laboral
Capítulo segundo. Jurisdicción y competencia
Capítulo tercero. Las partes procesales
Capítulo cuarto. Acumulación de acciones, procesos, recursos y ejecuciones
Capítulo quinto. Los actos procesales
Capítulo sexto. La evitación del proceso
Capítulo séptimo. Los principios del proceso y del procedimiento laboral
Capítulo octavo. Actos previos al proceso
Capítulo noveno. Las medidas cautelares
Capítulo décimo. La demanda y su admisión, el señalamiento de los actos de conciliación y juicio y su suspensión, el desestimiento y la rebeldía
Capítulo undécimo. Conciliación
Capítulo duodécimo. El acto de juicio: fase de alegaciones. Prejudicialidad social interna y planteamiento de la tesis
Capítulo decimotercero. El acto de juicio: fase de prueba
Capítulo decimocuarto. El acto de juicio: fase de conclusiones, documentación del juicio, diligencias finales y sentencia
Capítulo decimoquinto. El proceso monitorio
Capítulo decimosexto. Las modalidades procesales especiales: disposiciones generales
Capítulo decimoséptimo. El juicio de despido
Capítulo decimoctavo. La impugnación de sanciones disciplinarias
Capítulo decimonoveno. La reclamación de salarios de tramitación al estado
Capítulo vigésimo. Despido objetivo
Capítulo vigésimo primero. Despido colectivo
Capítulo vigésimo segundo. Vacaciones, materia electoral, clasificación profesional, impugnación de decisiones de flexibilidad interna y derechos de conciliación
Capítulo vigésimo tercero. Los procesos en materia de seguridad social
Capítulo vigésimo cuarto. Los procesos de oficio
Capítulo vigésimo quinto. La impugnación de actos administrativos no prestacionales en materia laboral y de seguridad social
Capítulo vigésimo sexto. El proceso de conflictos colectivos
Capítulo vigésimo séptimo. La impugnación de convenios colectivos
Capítulo vigésimo octavo. Las impugnaciones de los estatutos de sindicatos y las asociaciones empresariales o su modificación
Capítulo vigésimo noveno. La tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
Capítulo trigésimo. Aproximación general a los medios de impugnación en el proceso laboral
Capítulo trigésimo primero. El recurso de suplicación
Capítulo trigésimo segundo. El recurso de casación y demás procesos atribuidos al conocimiento del tribunal supremo
Capítulo trigésimo tercero. La casación para la unificación de doctrina
Capítulo trigésimo cuarto. Disposiciones comunes a suplicación y casación
Capítulo trigésimo quinto. Recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos, medios de rescisión de sentencias firmes y depósitos para recurrir
Capítulo trigésimo sexto. La ejecución forzosa: disposiciones generales
Capítulo trigésimo séptimo. Las ejecuciones colectivas
Capítulo trigésimo octavo. La ejecución dineraria
Capítulo trigésimo noveno. Las ejecuciones especiales
Capítulo cuadragésimo. La ejecución provisional