Resumen del libro
El estudio que presentamos tiene por objeto analizar, desde un punto de vista fundamentalmente empírico, el tratamiento integrado del tiempo de trabajo y la conciliación personal, familiar y laboral en el estado actual de la negociación colectiva, sobre todo, a partir del impulso trascendente dado por el legislador con ocasión de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
I. Introducción
II. El marco normativo de la conciliación familiar tras la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
III. Concreción del horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar
IV. Reducción de jornadas por cuidado de hijos y de familias dependientes
V. Permiso de lactancia
VI. Permisos por razones familiares y personales
VII. Excendencias por cuidado de hijos
VIII. Excedencias por cuidado de familiares dependientes
IX. Conclusiones finales
X. Muestra de convenios colectivos examinados
XI. Bibliografía
Citación Chicago
Lahera Forteza, Jesús, y Juan Carlos García Quiñones.
Tiempo de trabao y conciliación familiar.
1ª
Albacete:
Bomarzo,
2009.
Citación APA
Lahera Forteza, Jesús,
García Quiñones, Juan Carlos
(2009).
Tiempo de trabao y conciliación familiar. Bomarzo.