Resumen del libro

En el marco de una seguridad social profesional y de naturaleza contributiva que tiene como referente central al trabajador a tiempo completo, las peculiaridades laborales del trabajo a tiempo parcial han generado una regulación particular en relación con todas las dimensiones de la protección social, desde la afiliación o el alta, la cotización, el cómputo de la carencia o el cálculo de la cuantía de las prestaciones. Este especial régimen jurídico ha exigido una importante laboral interpretativa frente a los recuentes problemas de aplicación que se han suscitado en relación con las diversas prestaciones del sistema. Proporcionar una visión sistematizada y actual del conjunto de las dimensiones que integran la seguridad social de los trabajadores a tiempo parcial es el propósito de este libro. Mucho más necesario si se tiene en cuenta la importante reforma introducida por el RDL 11/2013, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial.

CAPÍTULO I. CONCEPTO Y MODALIDADES DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. LA DIFERENCIACIÓN RESPECTO DE FIGURAS AFINES Y SU RELEVANCIA A EFECTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

CAPÍTULO II. CUADRO NORMATIVO Y ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO Y LA COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. LOS REQUISITOS DE ACCESO A LAS PRESTACIONES. ESPECIALIDADES

CAPÍTULO III. LA PROTECCIÓN SOCIAL DEL TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL FRENTE A LAS CONTINGENCIAS DE MATERNIDAD, PATERNIDAD, CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE, RIESGOS DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA, INCAPACIDAD TEMPORAL Y DESEMPLEO

CAPÍTULO IV. PENSIONES Y TRABAJO A TIEMPO PARCIAL  

Citación Chicago
Barcelón Cobedo, Susana. Trabajo a tiempo parcial y seguridad social: Con las reformas introducidas por el RDL 11/2013. 1 Valencia: Tirant Lo Blanch, 2013.

Citación APA
Barcelón Cobedo, Susana (2013). Trabajo a tiempo parcial y seguridad social: Con las reformas introducidas por el RDL 11/2013. Tirant Lo Blanch.