Resumen del libro
En esta monografía se expone el desarrollo y aplicación de un Programa de Prevención y Solución de conflictos basado en la mediación y el arbitraje, a la prevención y solución de conflictos que surgen en las empresas.
Un Programa de Prevención y Solución de conflictos basado en la mediación y el arbitraje tiene muchas ventajas: soluciona las controversias de forma rápida, económica, eficaz, discreta, de forma flexible, por un especialista en la materia a resolver, consiguiendo mantener las buenas relaciones entre las partes que eventualmente puedan tener un problema...
Las soluciones extrajudiciales basadas en la mediación y el arbitraje consolidan el buen gobierno en la empresa y ayudan al empresario a resolver sus controversias con beneficios evidentes.
I. Introducción.
II. Los conflictos en la empresa. Aprender a diagnosticar los desacuerdos.
III. ¿Por qué un programa de prevención y solución de conflictos en la empresa (PPSCE "Programa hablamos")?
IV. Mediación.
V. Arbitraje privado.
VI. El papel del abogado en un programa de prevención y solución de conflictos.
VII. Éxito de un programa ADR.
Citación Chicago
Pérez Martell, Rosa.
Un programa de prevención y solución de conflictos en la empresa
.
1ª
Valencia:
Tirant Lo Blanch,
2012.
Citación APA
Pérez Martell, Rosa
(2012).
Un programa de prevención y solución de conflictos en la empresa
. Tirant Lo Blanch.