1. Introducción. 2. Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores. 3. Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo. 4. Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo. 5. Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral. 6. Modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social. 7. Cuadro resumen de disposiciones no articuladas.

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Colección Básicos de Derecho Social; 59

Citación Chicago
Preciado Domènech, Carlos Hugo. Una primera aproximación al Real Decreto-Ley 3/2012, de Reforma Laboral . 1ª Albacete: Bomarzo, 2012.

Citación APA
Preciado Domènech, Carlos Hugo (2012). Una primera aproximación al Real Decreto-Ley 3/2012, de Reforma Laboral . Bomarzo.