Resumen del libro
La monografía que aquí presentamos no se ocupa de la jubilación en general. Su carácter y su originalidad se encuentran en ocuparse de una forma muy especial de terminar con la vida laboral. Esta forma especial es la prejubilación. En el capitulo primero, el lector encontrar una definición muy exhaustiva del concepto. Aquí no nos interesan los detalles de la definición, sino el núcleo central de la condición de ser prejubilado, es decir, ver terminar su vida laboral del trabajador, y que al mismo tiempo no son negociables, puesto que se refieren a crisis económicas o, más generalmente, a situaciones criticas de la empresa en que se trabaja.
1. ¿Quiénes son los prejubilados? Aproximación a un colectivo laboral "invisible" 2. Dando voz a las personas prejubiladas: grupos de discusión y análisis del discurso 3. La fase inicial del proceso de prejubilación: de la ruptura a la salida organizacional 4. Los momentos inmediatos tras la salida organizacional 5. Consecuencias personales y psicosociales de la experiencia 6. Sistematización del discurso sobre la prejubilación: la ruptura y la ambigüedad como líneas temáticas 7. Conclusiones
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Colección Ciencias Jurídicos y Sociales; 98
Citación Chicago
Alcover de la Hera, Carlos María, y Antonio Crego Díaz.
Vidas reinterpretadas: Una aproximación psicosocial a las experiencias de prejubilación.
1ª ed.
Madrid:
Dykinson,
2008.
Citación APA
Alcover de la Hera, Carlos María,
Crego Díaz, Antonio
(2008).
Vidas reinterpretadas: Una aproximación psicosocial a las experiencias de prejubilación. Dykinson.