A través de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, se ha producido una importante reforma del criticado art. 348 bis LSC, mediante la cual se ha logrado un mejor encaje de la causa de separación recogida en el precepto en nuestro Derecho de Sociedades. La exigencia del transcurso de varios ejercicios sociales sin haber procedido al reparto de dividendos permite presumir que el atesoramiento de los beneficios sociales constituye una práctica opresiva de la minoría por parte de la mayoría, que justifica que al socio minoritario le sea reconocido el derecho a salirse de la sociedad a cambio de una valoración razonable de su participación en la misma. Con todo, cabe preguntarse si no hubiera sido preferible optar por el reconocimiento de un derecho de separación por justa causa que permitiera una mayor flexibilidad en el ejercicio del derecho de separación y una mejor ponderación de todos los intereses afectados.

After much criticism, Article 348 bis of the Spanish Corporations Law has been deeply amended by Act 11/2018, of 28 December. The right of separation recognised in that article fits better in Spanish Corporation Law after the reform. According to the new wording, several years should pass before the minority shareholder can leave the company due to the lack of distribution of dividends, because only then can an excessive retention of profits be qualified as an oppressive conduct of the majority shareholders against the minority. Nevertheless, it is worth considering if is the correct solution or, on the contrary, it should have been better to recognise a general right of separation for just cause in our Company Law.

Palabras Clave:
sociedades cerradas, atesoramiento abusivo de beneficios sociales, opresión de la minoría, abuso de la mayoría, derecho de separación, interés social

Keywords:
Close Corporations, excessive retention of benefits, oppression of minority, abuse of majority, right of separation, company’s interests

índice:

I. Introducción.—II. El derecho de separación del socio por no reparto de benefeficios sociales. Análisis del art. 348 bis LSC tras la refeforma. 1. La reforma del art. 348 bis LSC operada mediante la Ley 11/2018, de 28 de diciembre. 2. Carácter renunciable del derecho de separación reconocido en el art. 348 bis LSC. 3. Análisis del art. 348 bis LSC. 3.1. Ámbito de aplicación. 3.2.— Presupuestos para el ejercicio del derecho de separación reconocido en el art. 348 bis LSC. 3.2.1. Presupuestos subjetivos. 3.2.2. Presupuestos formales. 3.2.3. Presupuestos temporales. 3.2.4. Presupuestos objetivos. 4. Procedimiento para el ejercicio del derecho de separación por no reparto de beneficios sociales y efectos. 5. Fundamento del art. 348 bis LSC.—III. Bibliografía.

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