Este trabajo analiza críticamente la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de junio de 2022,  la cual determina la aplicación de la exención del art. 7.p) LIRPF a los rendimientos obtenidos  por consejeros de una empresa a través de trabajos realizados en el extranjero. En concreto,  en esta sentencia, la Sala de lo Contencioso-administrativo sostiene una interpretación del  concepto “rendimientos del trabajo” a tenor de la cual los rendimientos del trabajo del art.  17, apartado primero y segundo, son susceptibles de beneficiarse de la exención del art. 7.p)  LIRPF, a diferencia del criterio sostenido por la Administración tributaria. 

This work critically analyses the Spanish Supreme Court judgment of June 20, 2022, which  determines the application of the exemption of art. 7.p) Personal Income Tax Law (PITL)  to income obtained by CEOs of a company through work carried out abroad. Specifically,  in this ruling, the Contentious-Administrative Chamber upholds an interpretation of the  concept of “labour incomes” under which the incomes from work in art. 17, first and second  paragraph, are likely to benefit from the exemption of art. 7.p) PITL, unlike the criterion  maintained by the Tax Administration. 

Palabras Clave:
exención, consejeros delegados, rendimientos del trabajo

Keywords:
tax exemption, chief executive officers, labour incomes

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