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La exención del art. 7) p LIRPF para los empleados públicos que prestan servicios en organismos internacionales en el extranjero a la luz de la resolución del TEAC de 19 de julio de 2024 (RG 7196/2023)

Nueva Fiscalidad
  • Artículo publicado en: Nueva Fiscalidad
  • Numero: 4-2024
  • Autoría: José Ángel Gómez Requena
  • ISSN: 1696-0173
  • Páginas: 245-254
  • Edición: 1ª ed.
  • Fecha:
  • Editorial: Dykinson
  • DOI: https://doi.org/10.14679/3918
  • Fecha de recepción: March 19, 2025
  • Fecha de aceptación: March 19, 2025

La exención del art. 7) p LIRPF para los empleados públicos que prestan servicios en organismos internacionales en el extranjero a la luz de la resolución del TEAC de 19 de julio de 2024 (RG 7196/2023)

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El presente trabajo analiza el nuevo criterio resultante de la Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central de 19 de julio de 2024, RG 7196/2023. A tenor de este criterio, se establecen condiciones más restrictivas para que los empleados públicos que prestan servicios en organismos internacionales en el extranjero puedan aplicar la exención del art. 7.p) LIRPF. En este sentido, se exige que acrediten el cumplimiento de una ventaja o utilidad específica que vaya más allá de la ventaja o utilidad derivada de las funciones propis de pertenencia a la organización internacional y la realización de un trabajo específico que trascienda a las actividades o trabajos inherentes a la mera condición de miembro de la organización internacional. Este trabajo realiza un análisis de esta nueva doctrina y su encaje con la doctrina del Tribunal Supremo al respecto de la citada exención para empleados públicos desplazados al extranjero a organizaciones internacionales o supranacionales.

This paper analyses the new criterion resulting from the Ruling of the Central Economic- Administrative Court of July 19, 2024, RG 7196/2023. According to this criterion, more restrictive conditions are established for public employees who provide services in international organizations abroad to be able to apply the exemption of art. 7.p) LIRPF. In this sense, they are required to prove compliance with a specific advantage or utility. that goes beyond the advantage or utility derived from the functions of belonging to the international organization and the performance of specific work that transcends the activities or work inherent to the mere condition of member of the international organization. This paper examines this new doctrine and its fit with the doctrine of the Supreme Court regarding the aforementioned exemption for public employees posted abroad to international or supranational organizations.

Palabras Clave:
Exención; IRPF; empleados públicos; organización internacional

Keywords:
Tax exemption; Personal Income Tax Public servants; International Organisation

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