El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea la citada Directiva; en concreto, se abordan tales cuestiones desde la perspectiva del Derecho laboral, del Derecho público, del Derecho penal y, finalmente, del Derecho de protección de datos.

On 26th November 2019, the Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law was published in the Official Journal of the European Union. This text tries to deal with some key points of such Directive from a multidisciplinary approach; particularly, those key points are approached from Labor Law, Public Law, Criminal Law and, finally, Data Protection Law perspectives.

Palabras Clave:
Directiva Whistleblowing, Protección del denunciante, Represalias.

Keywords:
Directive Whistleblowing, Protection Whistleblower, Retaliation

índice:

1. CONTEXTO PREVIO A LA PUBLICACIÓN DE LA DIRECTIVA 2019/1937

1.1. Contexto en el que se publica la Directiva y objeto de este trabajo

1.2. Conceptos de whistleblowing y whistleblower

1.3. Necesidad de proteger a los whistleblowers y ausencia de regulación completa en España y otros países de la UE 

2. LA DIRECTIVA DESDE SUS DISTINTAS PERSPECTIVAS

2.1. La Directiva desde la perspectiva laboral

2.2. La directiva desde la perspectiva del Derecho público

2.3. La directiva desde la perspectiva del Derecho penal

2.4. La Directiva desde la perspectiva del Derecho de la protección de datos

3. CONCLUSIÓN

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