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CIBERSEGURIDAD EN EL TRABAJO EN MOVILIDAD Y A DISTANCIA (TELETRABAJO)

Revista derecho social y empresa. Número 14. Enero a junio de 2021

  • Autores: Miguel Recio Gayo
  • ISSN: 2341–135X
  • Páginas: 25
  • Edición: 1ª ed.
  • Año: 2021
  • DOI: 10.14679/1190
  • Fecha de recepción: Nov. 1, 2020
  • Fecha de aceptación: Nov. 23, 2020
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Descripción

El trabajo en movilidad o a distancia (teletrabajo) era ya una realidad en muchas organizaciones, pero la pandemia por COVID–19 ha dado lugar a la necesidad de que muchas personas trabajadoras teletrabajen. El teletrabajo es una oportunidad, pero también supone un reto para las organizaciones ya que, si no se adoptan medidas de seguridad de la información o ciberseguridad adecuadas, sus activos de información pueden quedar expuestos a amenazas que son un riesgo para la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Que las personas trabajadoras sepan identificar ataques como los de phishing o evitar que los dispositivos que utilizan queden desatendidos, es esencial. Además, la ciberseguridad tiene otras implicaciones que las organizaciones deben conocer para mitigar los riesgos a los que están expuestas. 


Índice

1. INTRODUCCIÓN. 2. TRABAJO EN MOVILIDAD Y A DISTANCIA (TELETRABAJO). 3. ¿QUÉ ES Y POR QUÉ ES FUNDAMENTAL LA CIBERSEGURIDAD? 4. AMENAZAS O CIBERAMENAZAS. 4.1. Phishing. 4.2. Correos electrónicos fraudulentos. 4.3. Ransomware. 4.4. Riesgos y amenazas en el caso de videoconferencias y reuniones virtuales. 5. MEDIDAS DE CIBERSEGURIDAD. 5.1. Red privada virtual. 5.2. Necesidad de una política para situaciones de movilidad. 5.3. Recomendaciones de diversas autoridades y entidades. 6. PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD. 7. FORMACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS. 8. INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD. 9. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. 10. CONCLUSIONES.


Abstract

Mobility work and work from distance (teleworking) was already a reality in many organizations, but the COVID–19 pandemic has led to the need for many working people to telework. Teleworking is an opportunity, but also a challenge for organizations because, if adequate information security or cybersecurity measures are not taken, their information assets may be exposed to threats that are a risk to the confidentiality, integrity and availability of information. It is essential that workers know how to identify attacks such as phishing or prevent the devices they use from being left unattended. In addition, cybersecurity has other implications that organizations must be aware of to mitigate the risks to which they are exposed.


Palabras clave

Teletrabajo, ciberseguridad, red privada virtual, phishing, protección de datos

Keywords

telework, cybersecurity, virtual private network (VPN), phishing, data protection

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