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La garantía juvenil en la Unión Europea. Obstáculos para su implantación en España

Revista Derecho Social y Empresa

  • Autores: Sánchez-Rodas Navarro, Cristina
  • ISSN: 2341-135X
  • Páginas: 17-42
  • Edición: 1ª ed.
  • Año: 2014
  • Fecha de recepción: April 12, 2014
  • Fecha de aceptación: March 30, 2014
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Descripción

Para la Unión Europea luchar contra el desempleo juvenil es un objetivo inaplazable debido a la intolerable tasa de desempleo juvenil existente. En este contexto, la Garantía Juvenil se configura como un nuevo enfoque para garantizar que todos los jóvenes menores de 25 años reciban una buena oferta de empleo, educación continua, formación de aprendiz, o período de prácticas en un plazo de cuatro meses tras acabar la educación formal o quedar desempleados. España, como la mayoría de los otros Estados Miembros, ha presentado ya su Plan Nacional de Implementación de la Garantía Juvenil. Sin embargo, pueden identificarse una serie de obstáculos que podrían dificultar los avances en este campo.


Índice

1. INTRODUCCIÓN: EL DESEMPLEO JUVENIL, ¿MITO O REALIDAD? 1.2. ¿RIESGO DE UNA GENERACIÓN EUROPEA PERDIDA? 2. LA GARANTIA JUVENIL EN LA UNIÓN EUROPEA. 2.1. Concepto y antecedentes. 2.2. Hitos relevantes para la implementación de la Garantía Juvenil en la Unión Europea. 3. FOMENTO DE LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES: UN MARCO DE CALIDAD PARA LAS PRÁCTICAS EN LA UNIÓN EUROPEA. 4. GARANTÍA JUVENIL EN ESPAÑA Y ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016. 4.1. Fomento del «emprendimiento» y el autoempleo. 5. EL PLAN NACIONAL DE IMPLANTACIÓN DE LA GARANTÍA JUVENIL EN ESPAÑA. 5.1. Principales actores en la implementación de la Garantía Juvenil en España. 5.1.1. Agentes Sociales. 5.1.2. Administraciones públicas. 6. OBSTÁCULOS PARA LA IMPLANTANCIÓN DEL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL EN ESPAÑA. 6.1. El sistema de Garantía Juvenil: nada nuevo bajo el sol. 6.2. Publicidad institucional (in)suficiente del Sistema de Garantía Juvenil. 6.3. Una juventud responsable. 6.4. Remisión a las (i)legales e (in)constitucionales prácticas no laborales del Real Decreto 1543/2011 como instrumento para mejorar la empleabilidad. 7. AUSENCIA DE CONSECUENCIAS LEGALES EN CASO DE INCUMPLIENTO DE LA GARANTÍA JUVENIL. 9. COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y GARANTÍA JUVENIL. 9.1. El requisito del empadronamiento: ¿contrario al principio de movilidad? 9.2. Diferencias de trato por razón de la edad de los beneficiarios según la normativa de cada CC.AA.


Abstract

For the European Union combating youth unemployment is an objective that cannot be delayed due to the unacceptably rate of young people who are unemployment. In this context, the Youth Guarantee is a new approach to tackling youth unemployment which ensures that all young people under 25 get a good–quality, offer for a job, apprenticeship, traineeship, or continued education within 4 months of them leaving formal education or becoming unemployed. Spain, as most of EU, has developed already a National Youth Guarantee Implementation Plan. However, several obstacles can be identified that might hinder advances in this field.


Palabras clave

desempleo juvenil, Garantía Juvenil, Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil

Keywords

youth unemployment, Youth Guarantee, National Youth Guarantee Implementation Plan

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