En poco más de una década, el régimen jurídico de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar se ha transformado de manera radical. En él se han ido introduciendo una serie de cambios y revisiones orientados en su mayoría hacia una equiparación cada vez mayor con el régimen común, teniendo como trasfondo la mejora de las condiciones laborales de las personas empleadas en el hogar familiar, la dignicación de su trabajo y el logro de la no discriminación de este colectivo y del derecho a la igualdad de trato. En estas páginas hacemos una aproximación al régimen jurídico vigente deteniéndonos incluso, aunque de forma breve dada su reciente aprobación, en su última reforma provocada por el reciente RD 893/2024 sobre protección de la seguridad y salud.

In little more than a decade, the legal regime of the special employment relationship of the family home service has been radically transformed. A series of changes and revisions have been introduced, most of which are aimed at bringing it more and more into line with the common regime, with the aim of improving the working conditions of family household employees, dignifying their work and achieving non-discrimination of this group and the right to equal treatment. In these pages we make an approach to the legal regime in force, stopping even, although brie  y given its recent approval, in its last reform caused by the recent RD 893/2024 on safety and health protection.

Palabras Clave:
Relación laboral especial del servicio del hogar familiar, regulación vigente, reformas y avances

Keywords:
Special employment relationship of the family home service, current regu-lation, reforms and advances

índice:

1. UNA APROXIMACIÓN A LA REGULACIÓN NORMATIVA DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. 2. DELI-MITACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. 3. SOBRE LA CONTRATACIÓN EN LA RELACIÓN ESPECIAL DEL SER-VICIO DEL HOGAR FAMILIAR. 3.1. Ingreso y capacidad. 3.2. Requisitos formales 3.3. Periodo de prueba. 4. SOBRE LA RETRIBUCIÓN Y EL TIEMPO DE TRABAJO EN LA RELACIÓN ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. 4.1. Respecto a la retribución. 4.2. Tiempo de trabajo. 4.2.1. Jornada de trabajo. 4.2.2. Descansos y permisos. 5. ALGUNAS VICISITUDES DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL. 6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. 6.1. Causalidad de la extinción. 6.2. Procedimiento particular de extinción. 6.3. Disposiciones comunes para todo tipo de extinción. 6.4. La protección por desempleo. 6.5. La protección del Fondo de Garantía Salarial. 7. LA PRO-TECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD. 8. A MODO DE BREVE CONCLUSIÓN. 9. BIBLIOGRAFÍA

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