Resumen del libro
Si quieres conservar tu empleo o conseguir uno nuevo necesitas saber cuál es el nuevo entorno profesional y las nuevas exigencias que se presentan hoy. En este entorno incierto, ambiguo, complejo y en continuo cambio, nada de lo que sabemos es suficiente y todo es necesario. Necesitamos poner en juego las competencias clave para que nuestra carrera profesional no se detenga y, para ello, debemos introducir grandes dosis de flexibilidad, adaptación y capacidad de aprendizaje a nuestro quehacer diario.
En estas páginas obtendrás las claves para aprender a vivir el cambio en primera persona, y a equilibrar las herramientas digitales con tus competencias personales, poniéndolas todas a disposición del talento: del tuyo y del de los demás.
Introducción
1. Si dominas el entorno, dominarás este nuevo mundo
1.1. De la primera a la cuarta revolución industrial en 230 años
1.2. ¿Qué está pasando? Cada 60 segundos en internet lo cambian todo
1.3. Nuevas tendencias en el mundo digital
1.4. Nuevas profesiones
1.5. Un nuevo terreno de juego, adoptar el nuevo entorno VUCA como compañero de viaje
1.6. Nuevas tipologías profesionales
2. Vivir la gestión del cambio como una ventaja competitiva
2.1. Tu actitud ante el cambio como clave y motor de avance
2.2. Si tú cambias, tu entorno cambia: Gestiona tu entorno profesional y decide cambiar lo que no funciona
2.3. Resiliencia, desarrollo de la inteligencia emocional y la felicidad
3. Competencias para surfear esta nueva ola de mercado
3.1. Toma las riendas: Si no te autolideras difícilmente podrás liderar el entorno. Capitanea tu destino
3.2. ¿Estás realmente implicado con lo que haces?
3.3. Sin compromiso no hay proyecto de éxito
3.4. Sin estrategia, foco, hábito y efectividad no hay paraíso
3.5. Elección de los compañeros de viaje: Claves de un networking efectivo
3.6. ¿Eres un buen profesional? Descúbrelo a través de estas 12 claves
4. Las competencias del trabajador del siglo xxi, tu empleabilidad de futuro depende de tu desarrollo
4.1. Elige mostrar tu talento: Si no te comunicas, aprendes, colaboras y te interesas no existes
4.2. Elige ser competitivo
4.3. Elige ser lo que el mercado demanda y necesita
4.4. Elige innovar
4.5. Elige ser excelente
4.6. Elige aprender cada día, mantente en fase
5. El desarrollo de la marca personal como competencia básica y diferencial del profesional del siglo xxi: En esta nueva era, si no dices quién eres, otros lo harán por ti
5.1. Primera etapa: Autoconocimiento
5.2. Segunda etapa: Desarrollo de la estrategia de tu marca personal
5.3. Tercera etapa: Visibilidad, la elección de canales en los que me voy a mostrar, «Antes eras lo que tenías, ahora eres lo que dices, creas y compartes»
5.4. Cosas que van a suceder cuando tu marca personal crezca y se torne visible
Epílogo de Carmen Soler y Sonia Rodríguez Muriel