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Guía práctica para el desplazamiento temporal de trabajadores en la Unión Europea

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  • Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz.
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    • Editorial: CISS
    • ISBN: 978-84-9954-686-5
    • Páginas: 168
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Guía para profesionales y empresas orientada al análisis práctico del régimen jurídico del desplazamiento temporal de trabajadores en la UE. A lo largo de ocho capítulos, se realiza un tratamiento completo e integrador de todos los aspectos relacionados con el desplazamiento temporal de los trabajadores: normativa aplicable, obligaciones formales de la empresa, articulación contractual, condiciones de trabajo, protección social y posibles responsabilidades. Se hace también especial hincapié en las obligaciones de cooperación administrativa y en el sistema de coordinación entre las autoridades de los Estados miembros.

    Cabe destacar que se han tenido en cuenta las novedades de la Directiva 2014/67/UE, en materia de coordinación administrativa, transpuesta en España mediante RD 9/2017, de 26 de mayo.  También se profundiza en los importantes cambios sobre normativa mínima aplicable durante el desplazamiento introducidos por la Directiva 2018/957 y que ha sido transpuesta recientemente en España mediante el RD 7/2021, de 27 de abril.

    Por último, aunque la obra se centra en las cuestiones relativas al desplazamiento temporal, también se analiza la problemática que conlleva el desplazamiento de trabajadores -temporal o no- en lo referido a legislación aplicable y protección social.


    Comentarios

    Guía para profesionales y empresas orientada al análisis práctico del régimen jurídico del desplazamiento temporal de trabajadores en la UE.

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    Índice

    Capítulo 1º. Normativa de referencia para decidir la legislación aplicable en los desplazamientos y traslados de trabajadores dentro y fuera de la UE

    Capítulo 2º. Ámbito de aplicación de la Directiva 96/71/ce, de 16 de diciembre sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios

    Capítulo 3º. Obligaciones de la empresa antes del desplazamiento

    I. Obligaciones formales y documentales para el desplazamiento temporal en la UE

    II. Obligaciones de información al trabajador

    III. Obligaciones de conservación y aportación de documentación

    Capítulo 4º. Las condiciones laborales durante el desplazamiento temporal en la Unión Europea. Obligaciones de la empresa para con el trabajador

    I. Normativa y convenios colectivos aplicables

    II. Jornada y vacaciones

    III. Remuneración

    IV. Seguridad y salud en el trabajo

    V. Información sobre las condiciones de trabajo en los diversos países miembros

    Capítulo 5º. La protección social en los supuestos de prestación de servicios en varios países de la UE

    I. Normativa de referencia y ámbito de aplicación

    II. Determinación de la legislación aplicable

    III. Trámites previos para el desplazamiento temporal de trabajadores

    IV. Obligaciones de cotización

    V. Asistencia sanitaria

    VI. Prestaciones de enfermedad, maternidad y paternidad

    VII. Prestaciones de invalidez

    VIII. Prestaciones de vejez

    IX. Prestación de orfandad

    X. Prestaciones de accidente de trabajo y enfermedad

    XI. Prestación de desempleo

    XII. Prestaciones familiares

    Capítulo 6º. Cooperación administrativa entre estados miembros e inspección del cumplimiento de las obligaciones en materia de desplazamiento

    I. Autoridades competentes y sistemas de coordinación

    II. Actuaciones de vigilancia durante el desplazamiento

    III. Desplazamientos a través de Empresas de Trabajo Temporal

    IV. Reglas específicas en materia de subcontratación

    Capítulo 7º. Responsabilidad del empresario por incumplimiento de sus obligaciones en materia de desplazamiento

    Capítulo 8º. Otros supuestos de movilidad laboral en el ámbito de la UE

    I. Desplazamiento definitivo para trabajar por cuenta ajena

    II. Trabajadores transfronterizos

    III. Trabajador autónomo que se instala en otro país

    Anexos

    1. Formulario TA-300 solicitud de información sobre Legislación de Seguridad Social Aplicable

    2. Cuestionarios del IMI sobre desplazamiento




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