Libros de Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz

Guía práctica de prevención de riesgos laborales

La presente Guía contiene una exposición detallada y actualizada de los contenidos jurídicos y técnicos en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con las exigencias normativas para la formación de nivel superior. Constituye, por ello, ...

Guía práctica para el desplazamiento temporal de trabajadores en la Unión Europea

Guía para profesionales y empresas orientada al análisis práctico del régimen jurídico del desplazamiento temporal de trabajadores en la UE. A lo largo de ocho capítulos, se realiza un tratamiento completo e integrador de todos ...

La discriminación de la mujer en el trabajo y las nuevas medidas legales para garantizar la igualdad de trato en el empleo

A pesar de los esfuerzos legislativos para combatir las principales causas de discriminación de la mujer en el trabajo, los datos todavía demuestran la pervivencia de una situación generalizada de desigualdad de la mujer en ...

Desplazamiento y Traslado de Trabajadores al Extranjero

Régimen Laboral y de Seguridad Social y Cuestiones de Competencia Judicial

El contexto económico y social de los últimos años ha contribuido a un aumento de la movilidad de trabajadores de las empresas españolas a otros países.
Las oportunidades que para las empresas conlleva la globalización ...

Adaptación y reubicación de trabajadores con limitaciones psicofísicas

Cada vez es más común que las empresas tengan que hacer frente a situaciones en las que un trabajador presenta algún tipo de limitación de carácter psicofísico que le impide desempeñar su trabajo en condiciones ...

El Derecho del trabajo ante la feminización de la pobreza

Con el término feminización de la pobreza no solo se alude al fenómeno en virtud del cual la pobreza afecta más a las mujeres que a los hombres, sino también al diferente origen y características ...

Flexibilidad de la jornada laboral

Mecanismos legales, convencionales y contractuales para la modificación de la jornada

Las transformaciones en las relaciones comerciales, fruto de la globalización económica, y las nuevas formas de organización del trabajo se han esgrimido como argumentos justificativos de una revisión de los esquemas legales de regulación del ...