Derecho Laboral

Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción

El Ejercicio Abusivo de la Huelga

La huelga es un fenómeno social dinámico, complejo, agresivo, necesario. También es un derecho fundamental de los trabajadores reconocido en el artículo 28.2 de nuestra Constitución. La ausencia de una regulación general y adecuada del ...

Las Prestaciones de Garantía de Rentas de Subsistencia en el Sistema Español de Seguridad Social

La garantía pública y universal de una prestación mínima que permita a las personas que se encuentran en situación de necesidad económica real afrontar de forma digna los gastos básicos de subsistencia es una exigencia ...

El derecho del trabajador al puesto de trabajo y la estabilidad en el empleo

Estudio de los derechos de reserva, preferencia, permanencia, reincorporación, reingreso y cambio de puesto

Las consecuencias jurídicas del despido: Procedencia, Improcedencia y Nulidad

La Reforma de las Pensiones

Soluciones para acción protectora adecuada, suficiente, sostenible y pública

La aplicación práctica del factor de sostenibilidad y del índice de revalorización asociados a la última reforma de la seguridad social que aprobó la Ley 23/2013 ha sido aplazada provisionalmente hasta que se alcance un ...

La contingencia de incapacidad temporal: tramitación administrativa y proceso judicial

La incapacidad temporal, que constituye una de las coberturas básicas del Sistema de Seguridad Social, ha sufrido en nuestro ordenamiento jurídico múltiples modificaciones normativas. En el presente trabajo abordamos los aspectos administrativo t judicial de ...

Tratado del trabajo autónomo

El objetivo de la presente obra no es otro que el de exponer en la forma más completa posible el régimen jurídico español del trabajo autónomo. Por tal motivo, no se ha pretendido realizar un ...

Modificaciones del contrato de trabajo

Sustanciales, geográficas y funcionales

En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de las instituciones jurídicas relacionadas con las vicisitudes de la relación laboral, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial. En primer lugar, ...

La Incidencia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en las Relaciones Laborales

El presente estudio sobre la influencia que desde hace años vienen desplegando las tecnologías de la información y la comunicación sobre las relaciones laborales se divide en cuatro capítulos. A un breve análisis en cuanto ...