Resumen del libro
Camuflados bajo sonrisas encantadoras, halos de eficiencia y capacidades de gestión positivas, nuestras empresas albergan una nueva raza de directivos hasta ahora desconocida. Son el más claro exponente del mito del Dr. Jekill y Mr. Hyde: personalidades poliédricas, “alpinistas” organizacionales, maquiavelos a sueldo o narcisistas envidiosos que no dudan en utilizar los medios necesarios para justificar el fin. Respaldados por la coartada de la creciente amoralidad de la sociedad, de un discurso políticamente correcto que viola todos los principios éticos y humanos y del pujante totalitarismo directivo, estos empleados campan a sus anchas en entornos donde impera la anestesia moral y el mimetismo. Iñaki Piñuel le revelará su hábitat, sus motivaciones y los mecanismos que utilizan a través de un exhaustivo análisis psicológico de sus personalidades, con el que podrá descubrir que, desgraciadamente, convertirse en uno de ellos no es tan complicado.
1. El psicópata: nace...y se hace 2. El DNI psicológico del psicópata. Cómo reconocer a un psicópata en la organización 3. El hábitat natural del psicópata 4. Los métodos preferidos del psicópata 5. La tríada perversa de las personalidades psicopátologicas: trepas, maquiavélicos y narcistas 6. POr qué el poder puede transformarle en un psicópata 7. Cómo las organizaciones pueden transformar a las buenas personas en psicópatas 8. Cómo se llega a la dimensión ética interior: los siete pasos hacia la anestesia moral
Citación Chicago
Piñuel, Iñaki.
Mi jefe es un psicópata: . por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder.
1
Barcelona:
Alienta,
2007.
Citación APA
Piñuel, Iñaki
(2007).
Mi jefe es un psicópata: . por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder. Alienta.