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27 de June de 2022

¿Qué sabemos de la ansiedad? Parte 1

por Inés Martínez García

¿Qué sabemos de la ansiedad? Parte 1

El acoso psicológico es un conjunto de conductas abusivas en forma de actos, palabras, escritos o gestos que vulneran la identidad, la dignidad o la integridad física y/o psicológica de una persona.

Hace una semana se conoció el caso (o mejor dicho, uno de tantos casos) en el que una soldado, al finalizar su servicio, tuvo que acudir a Urgencias del IMED siendo diagnosticada de ansiedad reactiva. Esta ansiedad, en exámenes posteriores, resultó haber sido producida por acoso sexual en el trabajo y trastorno adaptativo, con alteración mixta de emociones y conducta.
 
El caso ha llegado a manos de la justicia y el Tribunal Superior de Justicia de Murcia «ha calificado estos hechos como contingencia profesional, al ser consecuencia de la situación de acoso que la militar padeció. Su baja médica, por tanto, debe considerarse enfermedad profesional»concluyen los jueces. 
 
Los requisitos para obtener esta baja por ansiedad debida al acoso psicológico
El Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas y los arts. 155 y siguientes de la LGSS, también aplicables al personal militar, que para que la contingencia sea profesional es preciso que quien solicita la baja haya sufrido un accidente o enfermedad profesional y que exista relación causa-efecto entre la lesión que motiva la baja y el accidente o enfermedad profesional sufrida.
En el caso, son numerosos los informes médicos que obran en las actuaciones a raíz de los hechos denunciados, pero destaca especialmente el informe pericial emitido por un especialista en Psiquiatría en el que señala la falta de antecedentes de patología psiquiátrica, ausencia de rasgos de caracteropatía y pone de manifiesto la relación de causalidad entre el desempeño del trabajo y la situación de acoso sexual y la patología desarrollada.
 
¿Qué sabemos de la ansiedad o del mobbing?
Según Hirigoyen en 1999, las estrategias de acoso moral son:


  • descalificar y desacreditar a la víctima sutilmente, sobre todo a través de mensajes no verbales.

  • rechazar la comunicación directa: así el conflicto no puede ser solucionado y se provoca el sentimiento de culpa de las víctimas.

  • aislar a la persona.

  • hacer novatadas.

  • inducir a caer en errores.

  • acoso sexual.

  • hacer guasa con sus puntos débiles.

  • burlarse de sus ideas, convicciones o gustos.

  • ridiculizarlo en público.

  • hacer alusiones desagradables.

  • poner en tela de juicio su capacidad de juicio y decisión.


Los problemas emocionales llevan asociados además una serie de síntomas que afectan a la vida cotidiana, como el insomnio, la irritabilidad y el miedo a relacionarse con otros. Los ataques de ira o de lloro son frecuentes, sobre todo cuando el acoso está en un estado avanzado. La persona acaba creyendo que el problema es ella, cuando lo problemático es la relación establecida. Se puede dejar la relación o modificar alguno de sus parámetros. El acoso moral repercute de manera destacable en las relaciones personales, ya que la persona actúa con miedo y reticencia.
 
Según Miguel Luna (Clínica de la ansiedad en Madrid y Barcelona), llegados a un determinado extremo, se hace necesaria la denuncia ante los órganos competentes, o ante la propia Administración de Justicia. Aunque la legislación es dispar respecto de los diferentes tipos de acoso, existe cada vez más jurisprudencia y actuaciones judiciales al respecto. Para facilitar el quehacer de la justicia en caso de realizar una denuncia será esencial recabar el máximo de pruebas objetivas posibles, ya que, a diferencia de las agresiones físicas, el acoso moral no deja huellas tan claramente visibles.
 
En Dykinson contamos con una serie de recomendaciones para adentrarnos en el Universo de la Ansiedad y qué la produce (en esta ocasión hablamos de un caso de acoso laboral determinado en las fuerzas del ejército pero está a la orden del día el bullying en los colegios y todos los casos de suicidios infantiles). 
 

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