La revolución tecnológica ha propiciado numerosas modifi caciones en la confi guración del derecho a la intimidad, con especial incidencia en la esfera de las relaciones laborales. En el presente trabajo se abordarán dichas variaciones al albor de los últimos pronunciamientos judiciales, así como de las consideraciones que sobre ello ha establecido la doctrina.

Technological revolution has led to large changes in the confi guration of the right to privacy, with special incidence in the sphere of labor relations. In the present work, those variations will be analyzed in relation with the latest jurisprudence, as well as the considerations that the doctrine has established on this.

Palabras Clave:
derecho a la intimidad, nuevas tecnologías, ponderación jurídica de derechos, teletrabajo, criterio objetivable, expectativa de privacidad

Keywords:
right to privacy, new technologies, legal weighting of rights, teleworking, objective criteria, expectation of privacy

índice:

I. CONSIDERACIONES INTRODUCTORIAS; II. DERECHO A LA INTIMIDAD, CONSDENTIMIENTO Y HETEROGENEIDAD JURISPRUDENCIAL; III. CONFIGURACIÓN DE LA EXCEPCIÓN POR EL TRIBUNAL SUPREMO A TRAVÉS DE SUS AUTOS; 1. Auto del Tribunal Supremo de 5 de julio de 2018; 2. Auto del Tribunal Supremo de 21 de junio de 2018; IV. EL DILEMA DEL CRITERIO OBJETIVABLE. RAZONES PARA EL DEBATE; V. PRIVACIDAD Y TELETABAJO: ENTRE LAS POSIBILIDADES TECNOLÓGICAS Y LAS RESTRICCIONES CONSTITUCIONALES; VI. NOTAS PARA CONCLUIR; VII. BIBLIOGRAFÍA.

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