La conferencia que más reflexiones me ha suscitado ha sido la referente a la “Agenda Social y políticas de igualdad de la Unión Europea: aportaciones de la Presidencia española”. Como no hablamos mucho de la presencia de mujeres a nivel europeo he decidido investigar un poco sobre el tema. Primero he investigado sobre la presencia de mujeres que ocupan puestos de responsabilidad en Europa, especialmente en lo concerniente al Parlamento Europeo; las sorprendentes diferencias entre los distintos países me han llevado a analizar por encima la situación de las mujeres a nivel particular en varios de estos países, incluyendo España, lo cual me ha llevado también a comentar una situación que me ha venido llamando la atención desde hace tiempo. Con mis pesquisas he averiguado que en el Parlamento Europeo, en mayo del año pasado, a pesar de que más de la mitad de los votantes fueron mujeres, éstas ocupaban sólo el 31% de los escaños. He podido observar que también variaba la presencia de mujeres en función del partido político de que se tratase: de los siete grupos tres de ellos tenían una mujer como co-presidenta (Verdes/ALE, UEN y IND/DEM), pero ni uno solo tenía a una mujer como única presidenta. En las comisiones parlamentarias sólo un 27,3% de los presidentes eran mujeres y había un 33.7% de vicepresidentas. Y el dato más signifi cativo: desde que los miembros del Parlamente Europeo comenzaron a elegirse por sufragio universal, tan solo 2 de los 26 Presidentes han sido mujeres. Entre los puestos con mayor responsabilidad sólo el 24,1% estaban ocupados por ellas de manera que hasta el propio BARROSO expresó su malestar por las pocas candidatas hasta el momento: “no puede ser que tengamos sólo una o tres mujeres y todavía estoy peleando para tener la nominación de mujeres competentes”, dijo en una ocasión...

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